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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
組み込みQAリード◆IoT製品の品質設計・テスト自動化推進／組織立上げフェーズ／フレックス
□■認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしている会社／累計資金調達額390億円超■□
■業務概要：
IoTデバイスのファームウェア品質を保証し、上流からの品質作り込みとテスト自動化を推進していただきます。
■業務詳細：
◇テスト戦略・計画の策定
・プロジェクト全体のテスト方針を立案し、リスクベースでのテスト範囲・優先度を決定
・リリース判定基準の設計・運用
◇テスト設計・レビュー
・FWアップデート、BLE通信、施錠解錠、センサー制御等のテスト設計
・テスト技法の選定と設計レビューの主導
◇チームリーディング
・FWテストエンジニア（BP4名）および外部パートナーの業務設計・品質管理
・メンバー育成とテスト設計スキルの底上げ
◇開発チームとの協働
・FW開発エンジニアとの仕様レビュー参加、不具合分析、品質メトリクスのフィードバック
◇テスト自動化の推進
・Python等を用いたテスト自動化環境の構築・拡充
・CI／CDパイプラインへのテスト組み込み
◇実機評価の設計・監督
・BLEデバイス、スマートロック本体の実機テスト
・テスト環境（治具・機材）の整備方針策定
■魅力：
◎ハードウェアまで届くからこそ求められる、一段上の品質基準
画面内で閉じない物理プロダクト（スマートロック・自動ドア等）のため、一般的なSaaS以上の厳格な品質水準が求められます。単なる検証作業にとどまらず、「品質の設計そのもの」と深く向き合える環境です。
◎AI時代における高い市場価値
ソフトウェア開発の自動化が進むほど、現実世界のハードウェアと安全に連動させる技術と品質保証の価値が高まります。物理層に踏み込んだ品質保証のキャリアは、今後ますます稀少性を増していきます。
◎QAの「型」をゼロから自分で創れるフェーズ
QA組織はまさに立ち上げ段階です。既存の枠組みに従うのではなく、これからのビットキーにおけるQAの標準やプロセスをご自身の手で定義していただけます。
◎開発者側にも「品質意識」が根付いている組織風土
開発エンジニア側も高い品質意識を持っています。対等なパートナーとして、上流から連携しながらスムーズに品質活動を進められます。
変更の範囲：会社の定める業務全般
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモートワーク制度あり：週3日以上出社のハイブリッド勤務 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,360円～536,900円 固定残業手当/月：114,974円～179,767円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～716,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 ■給与改訂：原則年2回 ※評価制度の社内公開あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■自社プロダクト社割制度 ■健康診断（毎年1回） ■インフルエンザワクチン接種補助 ■結婚、出産祝金 ■内閣府こども家庭庁ベビーシッター券 ■服装自由 ■フリードリンク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェアテストの実務経験3年以上 ※組み込みテスト経験不問 ・テスト計画書・テスト仕様書の作成経験 ・組み込みソフトウェアまたはハードウェア製品への興味・関心 ・Linuxコマンドライン／CUI操作の実務経験 ・開発エンジニアと技術的な議論ができるコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・物理デバイスのテスト経験（家電・自動車・IoT機器など、実機が動くもののテスト） ・C／C++でのファームウェア開発経験 ・Python等を用いたテスト自動化環境の構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビットキー |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F |
| 事業内容 | 「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションとして、新しい価値を世の中に提供していく会社です。 汎用的なデジタルキー基盤 (bitkey platform) と様々な物理デバイスを要として、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく、暮らす、働く、移動、エンタメ、金融など多岐にわたる事業展開をしています。 bitkey platformを中軸に各事業領域が更につながりあっていくことで更にひとつの大きな体験を生みだしていきます。 【Homehub事業部】 この事業では、住居や日常生活に関わる全ての事柄をより快適で便利にするプロダクトやサービスの提供を目指しています。家庭用スマートロックの販売はもちろん、マンションのエントランスやスマートシティへ導入する顔認証ソリューション、それらを活用した不動産事業・配送事業におけるDX改善、不在時/非接触の家事代行やクリーニングサービスの提供にも取り組んでいます。 【Workhu事業】 この事業では、働く全ての人々が日々快適にオフィスやコワーキングスペースを利用し、コミュニケーションやコラボレーションを促進できるものを目指しています。スマートロックや顔認証を活用したオフィスでの入退室管理はもちろん、入館受付システム・エレベータやフラッパーゲートなどビル共用部も含めたアクセスコントロールサービス、カメラソリューションを活用した混雑状況・従業員位置情報の可視化、コワーキングスペースやワークブースでの会員管理/決済機能まで、多種多様なソリューションを提供しています。 【Experience事業】 この事業では、「Home（暮らし）」と「Work（仕事/働く）」を行き来する日常とは別に、特別な体験を重視する”非日常”を彩るプロダクトやサービスの提供を目指しています。例えば、テーマパーク、ショッピングモール、コンサートや映画館、ホテルなど、日常とはかけ離れて遊んだり、楽しんだりする領域が対象です。休日や祝日を最大限に楽しむ、大切な人と過ごす経験を素晴らしいものにするソリューションを企画構想中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bitkey.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 22,912百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 241名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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