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正社員
＜求人お薦めポイント＞
総務部門の中核人材として、労務管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。経験に応じて課長級・係長級での採用を予定しており、給与計算や社会保険手続きなどの経験を活かしながら活躍できる環境です。管理部門の強化を進める成長企業において、将来的なキャリアアップも期待できるポジションです。
＜職務内容は＞
総務課長（または総務係長）として、総務次長と連携しながら労務管理業務を中心にご担当いただきます。
現在、総務次長に業務が集中している為、その実務を担いながら、将来的な管理部門体制強化を支えていただくポジションです。
・給与計算業務、年末調整
・社会保険手続き
・入退社手続き
・就業規則・各種社内規程の整備、改定
・労務管理全般
・労働基準監督署等の行政対応
・賃金制度・人事制度の運用支援
・給与システムの運用・改修対応
・総務業務全般
・部門内メンバーとの連携および業務改善推進
※入社時点ですべての業務経験は必要ありません。労務管理、給与計算などいずれかの実務経験をお持ちであれば、入社後に幅広い業務を習得していただける環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府摂津市 マイカー通勤可（駐車場完備） ※公共交通機関での通勤も可能ですが、マイカー通勤が一般的な職場です。 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：441万～686万円（月給制） 月給：31.5万～49万円 賞与：2ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：一日550円支給 昇給：年2回 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 65歳 再雇用制度：有 |
| 休日・休暇 | ・土日週休二日制、祝日出勤 ※有休は取得しやすい環境 ・年末年始休暇 年間休日：107日 |
| 応募資格 | ・人事総務・労務分野における何らかの実務経験をお持ちの方 ※給与計算、社会保険手続き、労務管理、就業規則管理、労基対応などのご経験者歓迎。 入社時点ですべての業務経験は必要ありません。 ※ご経験・スキルに応じて課長級または係長級での採用を予定しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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