NEW
正社員
◆人事責任者
【業務概要】
・260床を有する中規模急性期病院で、病気だけでなく人間と向き合うことを大切にしています。
人事業務全般を担当していただきます。
◆具体的には…
・採用活動全般（新卒、中途、派遣など）
・職員の人事情報、入退職管理
・勤怠管理
・給与計算業務の管理
・年末調整等の給与関連業務
・最低賃金改定への対応
・ベースアップ評価料等の制度対応
・障がい者雇用の推進および定着支援
・労務管理および関係法令への対応
・人事課職員の育成、指導、業務改善
・経営層への人事関連提案および報告
◆仕事の進め方
・人事業務は複数名で担当し、各業務を分担して進めます。
◆お仕事に慣れてきたら
・人事業務に慣れてきたら、経営層への提案や業務改善に関与し、より高いレベルの人事戦略を実施することが期待されます。
【職場人数】事業所人数：594名／部署人数：3名（女性）
◆このお仕事が向いている方
人事業務の実務経験や管理職、またはそれに準じるマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します！
パソコン操作（Word・Excel・VLOOKUP・PowerPointなど）が得意な方をお待ちしています。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県大分市舞鶴町 JR日豊本線 大分駅 車10分 / 大分バス 舞鶴町バス停 徒歩5分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 404万円～624万円 【月給】 275,360円 【手当】 ・ベースアップ評価料（11,500円） ・扶養手当（配偶者15,000円、その他1名につき2,000円～5,000円） ・通勤手当（月額上限23,800円） ・時間外手当（全額支給） ・役職者手当（役職に就いた場合） 【賞与】 年2回（昨年実績：計3.70ヶ月） 【昇給】 年1回（前年度実績：1.00％） 【勤務時間】 8時30分～17時30分 休憩：60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業時間：30時間/月 【福利厚生】 ・駐車場（月額2,000円、片道2km以上の場合利用可能） ・勤務延長制度（上限65歳まで） ・永年勤続表彰制度（勤続5年ごと） ・退職金制度（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | 年間休日：111日 ・月9～10日休み（2月のみ月8日休み） ・月1～2回、土曜半日出勤あり ・産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績あり） ・特別休暇（慶弔・生理休暇）、子の看護休暇、介護休暇 ・有給休暇（入社後5日、入社半年経過後に5日付与） ・有給取得率76.3％（昨年度実績） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 人事業務での実務経験（給与・労務管理・採用等の経験） パソコン操作（ワード・エクセル・VLOOK・PowerPoint等）ができる方 【歓迎】 管理職またはそれに準ずるマネジメント経験者優遇 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会医療法人恵愛会 大分中村病院 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 病院。一般病床260床。整形外科、外科、脳神経外科、内科、消化器科、肛門科、形成外科、循環器科、リハビリテーション科、泌尿器科、麻酔科、眼科、婦人科、呼吸器科、他全22科。 ■設立：1966年 ■資本金：300万円 ■本社住所：大分県大分市 ■従業員数：596名 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
