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正社員
【概要】京都清水メディケアシステムの法人本部にて秘書業務をお任せします。
【秘書業務全般】
・会長・副理事長のスケジュール管理・調整
・電話取り次ぎ
・申請書類の作成・チェック
【総務業務】
・物品・備品の管理および発注
・職員健康診断の調整
・ストレスチェック受診の調整
◆このお仕事が向いている方
・人をサポートすることにやりがいを感じる方
・優先順位を考えながら、複数業務を同時進行できる方
・スピード感を持ちながらも正確に業務を進められる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
【職場環境】事業所人数：150名／部署人数：男性4名・女性6名／同業務者：無
【募集背景】欠員補充
【入社後の流れ・教育研修】業務熟成のためのOJT
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市 伏見区深草越後屋敷町 伏見駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 308万円～325万円 【月給】 201,000円～232,800円 【手当】 ・通勤手当（上限50,000円） ・残業手当（全額支給、1分単位） 【賞与】 年2回（昨年実績：3.25ヶ月分） 【昇給】 年1回（昨年実績：900円～2,600円） 【勤務時間】 8時30分～17時00分 休憩：60分 ※残業時間：5時間/月 【福利厚生】 ・マイカー、バイク、自転車通勤可（マイカー通勤は規定あり） ・無料駐車場 ・職員食堂 ・産前産後・育児休暇（取得率、職場復帰率ともに男女100％） ・企業内保育所（1人目：月10,000円、2人目：月5,000円） ・健康診断、インフルエンザワクチン無料 ・ストレスチェック ・副業制度 ・職員表彰 ・互助会 ・制服貸与 ・クラブ活動 ・退職金制度（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ・土日祝 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・特別休暇（入職3ヶ月目～6ヶ月目までに利用できる3日間） ・有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】社会人経験６年以上 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京都清水メディケアシステム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■設立：1958年9月 ■拠点：本部（京都市伏見区） ※京都府内に病院2施設・クリニック2施設・介護施設7施設を展開 ■従業員数：1,073名 リハビリテーション病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、訪問・通所サービスなどを運営する医療・介護・福祉グループ 関連施設：神経リハビリ北大路病院・京都リハビリテーション病院など |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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