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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【大阪府/本町】総務・人事実務職※未経験歓迎◆幅広い業務に携われる/転勤なし/福利厚生充実
~第二新卒、未経験歓迎/人事の幅広い実務を担当/多様な業務領域で成長できる環境/安定した就業環境と手厚い福利厚生が魅力~
■業務概要
当社の大阪本社 経営企画本部 総務チームにて、総務および人事に関する実務全般を担当していただきます。社内の円滑な運営を支える中核業務として、労務管理、採用活動、給与計算、社会保険や年金手続き、資産管理、社内行事運営など多岐に渡る業務を行います。未経験からでも幅広い業務に携わり、専門性を身につけていただけます。
■業務詳細
・新卒・中途採用活動および社内研修やセミナーの企画・運営
・就業規則の運用、労働組合対応(書記業務含む)、各種ハラスメント窓口対応
・企業年金・各種保険(団体定期保険、生命・傷害・損害保険等)の契約・管理
・労働契約手続、給与・賞与計算(システム管理含む)、退職金・慰労金計算、社会保険・雇用保険手続
・知的財産権・商標の管理、車両管理、稟議書類管理、株式管理
・社内行事運営(会議、旅行、年末年始イベント等)、備品・事務用品管理、広告・購読手続き
・マイナンバー、社員情報、支給品(携帯電話・制服等)、旅費・宿泊手配等の管理
■扱うサービス
給与奉行・人事奉行などのシステムを利用し、業務効率化を図っています。グループウェアや各種管理システムの導入や運用にも携わります。
■組織構成
経営企画本部は11名体制(総務チーム4名)、幅広い年齢層が活躍する穏やかな組織です。協力し合いながら業務を進めていきます。
■業務の魅力
総務・人事領域を横断的に経験でき、専門性とマルチなスキルを身につけられます。業務改善や新しい仕組み作りにも携われる環境です。
■教育体制
入社後はOJTや先輩社員からの丁寧な指導があり、未経験の方も安心して業務を習得できる環境です。
■就業環境
土日祝休み・年間休日121日、定時退社を推奨。
福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
■想定されるキャリアパス
総務・人事のスペシャリスト、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。
■企業の特徴/魅力
定年まで安心して働ける環境と安定した経営基盤が魅力。社員の声を大切にする風土があり、働きやすさに配慮しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 入社3か月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(11:55~12:40) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町4-3-4 大阪タイガービル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 317万円~367万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(6月・12月)、定期昇給年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~231,000円 <月給> 196,000円~231,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※時間外手当、家族手当、食事手当(30歳未満)等は上記に含まず。 別途交通費全額支給。 ■モデル年収 20 歳 :年収 3,170,000 円 22 歳 :年収 3,350,000 円 27 歳 :年収 3,670,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族手当有 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定給付企業年金:約80% <定年> 60歳 65歳到達迄再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内研修・OJT・セミナー等あり。 <その他補足> ■団体保険、慶弔見舞金制度、表彰制度 ■通勤手当全額支給、管理職手当、主任手当、単身赴任手当、他各種手当あり ■労働組合(賞与、昇給、待遇、労働環境改善等、年3回の労使交渉あり) ■時間外勤務手当 ■特技手当(各種技能免許)など ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土曜日出勤あり(祝日がある週に年間6回程度) ■土日祝、会社指定休日(盆、年末年始など) ■休暇:年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔など)、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 総務・人事業務に興味がある方。 ■歓迎・優遇条件 総務・人事の実務経験がある方 (労働基準法理解、就業規則編纂、給与計算、社会保険手続、採用関係等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 清和肥料工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町4-3-4 大阪タイガービル5F |
| 事業内容 | ■事業概要: ・肥料/農業資材の製造、販売(有機配合、タブレット型肥料、化成肥料等、数十種類) ・貿易事業(配合肥料の輸入販売、中国の合弁会社での生産、土壌改良資材の輸入/販売、各種工業化学薬品の輸入/販売) ・農産物の流通(青果物、生鮮、加工農産物の輸入、販売) ・貸しビル業 ■事業詳細: (1)製造販売…同社は、肥料問屋としてスタートし、1952年に大阪府藤井寺市に配合肥料製造工場を持ち、肥料メーカーとしての第一歩を歩みました。営業担当者は、顧客に製品を届けるだけに止まらず、生産現場の現状とニーズを把握し、製造にフィードバックすることを心がけ、生産者の方々が求める製品に少しでも近づけられるよう尽力しています。 (2)貿易事業…本社に拠点を置く海外事業本部は、中国を中心としたアジア諸国、オーストラリア等と肥料、農産物、化学品等の様々な商品の輸出入業務を行うと共に、顧客のニーズに応えるべく様々な商品の開発窓口として機能しています。 ■同社の特徴: メーカー商社である同社は、肥料の製造だけではなく、輸入・輸出・販売の全てを自社で行っています。日本国内に4工場、11拠点を持ち肥料を製造販売するメーカー部門と、中国を中心にアジア諸国やオーストラリア等の国々と肥料に限らず様々な商材を交易する商社部門の2部門から成り立っています。特に中国とは長く取引を行っており、日中国交正常化がされる以前より貿易を開始し、1988年には肥料業界として日本初の日中合弁肥料会社を設立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shk-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,349百万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | 41.43歳 |
| 主要取引先 | - |
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