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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【東京】IT法人営業(リーダー/マネージャー候補)◆最先端のNW・セキュリティ製品で顧客課題を解決
【業務概要】
海外の最先端なネットワークやセキュリティ製品などを代理店として取り扱う当社。そういった製品の拡販プラン立案から実行までお任せします。お客様の立場に立ちネットワークの見直しの提案等を行いながら、最新の技術に触れることでご自身のスキルアップも図ることのできる環境です。
【業務内容】
統括部内で担っている以下2つの役割に対してご経験や希望をうかがったうえで担務していただきます。
(1)担当製品について、エンドユーザや当社顧客となる大手SIer等に向けたプリセールス活動、ウェビナー・イベント等を通した市場啓蒙、案件創出
(2)ネットワーク・セキュリティに関する海外メーカーの取り扱い企画や代理店契約、販売制度設計といった販売企画業務
当社では、日本国内でまだ認知されていない最先端の海外製品を取り扱うことも多くあります。新しい技術や製品を国内市場に広め、市場そのものを切り拓いていくことを実感できる仕事です
【ポジション魅力】
■商談規模は10万円~10億円と非常に幅広く、国内トップベンダーなど億単位の案件もお任せする想定です。ぜひこれまでのご経験を生かしていただきつつ、当社でさらに活躍のフィールドを広げてください。
■お持ちでいらっしゃるIT業界での人脈を生かしながら、さらにそのネットワークを拡大いただけます。また海外製品を国内で販売する商社事業のため、必須ではありませんが英語力をお持ちの方はより活躍の場を広げることができます。
■適性やご希望に応じて、将来的にはマネジメント職として、チームメンバーを牽引するポジションを期待します。またセグエグループ全体では幅広い事業展開をしているため、ご経験を積んだ後に別事業へチャレンジいただくことも可能です。
【当社の特徴】
2019年6月に東証一部上場を果たしたセグエグループの中核事業会社。海外メーカーの代理店として数々の実績を残し、多数受賞歴をもつほか、自社内でセキュリティ製品開発も実施。安く多く売るのではなく、知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客となるあらゆる大手企業からの信頼を獲得。そしてその販売実績をもとに外資メーカーから信頼も獲得し、好循環を生み出しています。
また、社内にはあらゆる職種、部署があり、マネジメントを含む多様なキャリアパスがございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」徒歩5分 ■リモートワーク可(週2回まで、ご入社半年後利用可) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~360,000円 その他固定手当/月:81,000円~93,000円 <月給> 391,000円~453,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での賃金及び経験・スキルを考慮して検討。 ※上記月給は年収600万円~688万円の場合。その他固定手当は「月20~30時間分の固定残業手当」として支給(超過分別途支給) ※管理監督者の場合、年収666万円~800万円、月額基本給460,000円~565,000円、残業手当の支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月) 家族手当:条件に基づき支給 住宅手当:条件に基づき支給 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度 ■外部研修受講制度 <その他補足> ■退職金制度 ■福利厚生施設(社外サービス)利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社半年経過時点10日) ■特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での法人営業経験(目安:3年程度) ・ネットワーク・セキュリティ商材の知見をお持ちの方 ■歓迎条件: ・将来、マネジメント職を目指している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイズ・コミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館4F |
| 事業内容 | ■概要: 海外の最先端技術搭載製品(ネットワークに関わるソフトウェア、ハードウェア)を販売パートナー様にご提供することをベースとして、 コンサルティング、ネットワークの構築、ネットワークセキュリティの構築、保守、運用、メンテナンスまでネットワーク・セキュリティ面のサービスを トータルに行っています。 ■事業内容: (1)情報通信システムに係るシステム・インテグレーション業務 (2)情報セキュリティシステムに係るコンサルティング業務 (3)ネットワークシステム・情報セキュリティシステムの構築 (4)情報通信システム・情報セキュリティ機器の販売及び輸出入 (5)情報通信機器・セキュリティ機器の保守業務 (6)インターネットビジネスインフラのコンサルティング業務および構築 (7)ネットワーク・セキュリティ・ソフトウェアのライセンス販売 (8)上記に付帯関連する一切の業務 ■ビジョン: 社会インフラである情報ネットワーク分野において「技術サービス提供」「情報提供」などのインテグレーション事業を通じて、「優れた提案力」 「優れた技術品質」「確かな成果」「豊かな感動」をお客様、パートナー様にもたらし、社員一人一人がそのことを誇りにできる企業を目指している。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jscom.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 237百万円 |
| 売上 | 25,074百万円 |
| 従業員数 | 287名 |
| 平均年齢 | 38.83歳 |
| 主要取引先 | - |
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