【FWD生命保険株式会社】【東京】コンプライアンス部／モニタリング＆検証・インシデント◆年間休日124日／外資保険G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【東京】コンプライアンス部／モニタリング＆検証・インシデント◆年間休日124日／外資保険G


■職務概要
2線としてのモニタリング・テスティング機能を構築・運用し、統制活動の有効性を独立した立場から検証する。あわせて、インシデントおよび内部通報対応を通じて、発見・対応・是正の実効性向上に貢献する。

■職務詳細
・リスクベースの年間モニタリング／テスティング計画の策定・実行。グレードに応じて、個別テーマの実行責任から計画全体の設計・統括までを担う。
・テーマ選定、テスト手続の設計・実施、証跡確認、結果評価、報告書作成および関係部署への説明。
・KRI・各種指標の設計と継続モニタリング、閾値超過時の分析およびエスカレーション。
・1線・1.5線の統制デザインおよび運用状況の評価、ヒートマップ／ダッシュボード等による可視化。
・インシデント・内部通報の受付、初期評価、事実確認・調査、記録管理。独立性・公平性・機密性を確保した対応。
・是正計画の妥当性確認、進捗フォロー、クローズ時の有効性検証。
・必要に応じた法定報告・届出のドラフト作成および関係部門との連携。
・CRA結果とモニタリング活動の連動強化、業務プロセスおよび検証手法の継続的改善。
・Managerの場合、担当領域の方針・優先順位設定、案件配分、成果物品質、メンバー育成および経営報告を主導する。

■魅力
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）

■FWDグループについて
FWDグループは、アジア全域で生命保険事業を展開し、アジアの10の地域で、約3,000万人（インドネシアのBRI Life社含む）のお客さまに支持されています。お客さま目線かつデジタルを活用したアプローチで、革新的な提案、わかりやすい商品、シンプルな各種お手続きを目指します。FWDグループは2013年の設立以降、成長が著しい保険マーケットを含む市場で事業を展開しており、人々が抱く「保険」に対する感じ方・考え方を刷新しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】