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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【大阪駅直結】法人営業◆大手食品・飲料メーカー向け/数千万円規模商材◆転勤無/業界未経験歓迎
【「コカ・コーラ」「ごはんですよ。」等、よく知られた製品ラベル手がける安定企業!ラベリング領域で業界トップシェア/大手製薬メーカー、食品等の製品ラベル貼付を手掛ける/高額製品ながら累計3500台の納品実績/業界未経験歓迎◎(自動車ディーラー販売出身者等活躍中)/大阪駅直結、イノゲート大阪内オフィス】
■業務内容:
関西近郊エリアにて主に医薬品、飲料、食品等の容器にラベルを貼るラベリングマシンの法人営業をお任せします。既存取引先のニーズの把握(新製品の情報収集、見積もり作成等)をお任せします。※ラベリングマシンとは医薬品、飲料等の容器にラベルを貼る機械
■1週間のスケジュール例:
・月曜:出社(打ち合わせ、出張精算、アポ取り、見積り作成等)
・火~金:出張(車、公共交通機関を使い担当エリアへの訪問、1人あたり50~150社担当)
※週2~4日ほどの宿泊を伴う営業(宿泊日数は目安です、担当エリアにもより日帰りもあります)
■組織構成:
大阪営業所の営業社員は6名で構成されています。
※営業社員の殆どが中途入社となります。
※大阪支店は2025年9月新設支店となります。
※横浜本社は新社屋建設中
■入社後の流れ:
入社3ヶ月程度、横浜本社、大阪支店において商品の理解を深めることからスタート◎(状況により異なりますがおよそ1週間ごと行き来するイメージ)入社後は先輩社員と一緒にOJTで同行するのでご安心ください。過去業界未経験の方でも活躍実績があります。
※商社紹介の反響営業はありますが、飛び込み営業はほぼ無し◎
■同社について:
同社のオーダーメイドラベリング装置は、1台数千万円規模で、食品・飲料・医薬品メーカーなどの生産ラインを支える重要な設備です。ラベルは商品情報や成分、使用期限などを正確に伝える役割を持つため、ラベリングマシンの安定稼働は商品の品質と安全を守ることにもつながります。同社製品には、1分間に最大1,500本の処理が可能な機種もあります。 高額製品を扱う責任感に加え、自らが携わった一台が多くの商品を世の中へ送り出し、人々の暮らしを支えるスケールの大きさを実感できる仕事です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 定年後の再雇用制度有り <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪9階 勤務地最寄駅:大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪9階 勤務地最寄駅:大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~363,500円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 255,000円~418,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します (人事評価制度を実施しています) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円まで支給 家族手当:配偶者15000円子ども1名につき5000円要件有 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:印刷製本包装機械厚生年金基金 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社3ヶ月間、工場おいて商品の理解を目的とした研修を実施いたします。 配属先の営業は8名おり、ほとんど中途入社です。入社後は先輩社員と一緒にOJTで同行するのでご安心ください。 <その他補足> 育児休暇取得実績あり 出張手当、家族手当、育休産休実績あり、育児短時間実績あ り、時間単位年休、アニバーサリー休暇、確定拠出年金、財形貯蓄制度、OFFICE DE YASAI 外部機関の従業員満足度サーベイ(幸せデザインサーベイ)をしており全体を鑑みて経営を進めています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・有形商材に関するなんらかの営業経験(機械系・自動車関係歓迎) ※自動車販売ディーラー出身者も活躍中! ■歓迎: ・出張対応が可能な方(週2~3日ほど宿泊を含む出張がある場合があります) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 光洋自動機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 |
| 事業内容 | 【国内トップシェアを誇るラベリングマシンメーカー】 ■事業内容: 自動包装機械・自動収納システムの製造・販売。 ■企業概要: 1968年に設立して以来、独創的なアイデアと技術、迅速なフットワークを原動力に、酒類、飲料、食品等の容器にラベルを貼るラベリングマシーンのパイオニアとして、ラベリングの自動化と、新しい技術を開発する自動包装機のトップメーカー。国内の自動ラベラーの市場占有率においてシェア35%を誇り、全製品をオーダーメイドで製造しています。科学技術庁長官賞や、日本経済新聞優秀製品賞を受賞した技術力と、きめ細やかな営業活動によって、顧客から高い評価を受けています。 ■ビジョン: 「顧客満足」「新技術」「誠実義務」「環境保全・安全」「忠実・次工程はお客様」という社員の行動規範を示した“KOYO VALUE”のもと、新しい価値や新技術を創造していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koyo-jidouki.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年1月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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