【カルビー株式会社　広島はつかいち工場】製造スタッフ／オープニング募集／未経験OK／正社員登用制度あり／賞与年2回／残業月約7h／面談1回で内定（契約社員）

カルビーのお菓子づくりを支える製造スタッフ！
広島はつかいち工場の新ラインで、「マイクポップコーン」やキャラメルポップコーンなどの製造をお任せします。

＼携わる製品づくりの工程はこちら／
▼STEP1｜香ばしい香りに包まれてスタート！
トウモロコシをマシンに投入し、設定を行って作動させます。
ポンポンと弾ける音とともに、香ばしいコーンの香りが広がり、
ふっくらとしたポップコーンが次々と誕生します。

▼STEP2｜仕上がりチェック＆こだわりの味付け！
焦げや崩れがないか丁寧に検品。
バターやキャラメルなどのフレーバーを均一に絡めると、
甘く豊かな香りが立ちのぼり、ものづくりの楽しさを実感できます。

▼STEP3｜おいしさを袋に詰めて、完成！
風味を逃さないよう素早く計量し、袋詰め・箱詰めへ。
最後は設備をきれいに清掃して完了です。
安心でおいしいお菓子を届ける達成感を味わえます◎

★全部を一度に覚える必要はありません！
入社後は「加工」「検品・味付け」「包装」など、いずれか一つの工程を担当。
慣れてから、少しずつ他の工程も覚えていきます◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【＼長期的なキャリアを支える2つの制度！／】
カルビーでは、契約社員として入社した後も、
将来を見据えて長く働ける制度を整えています。

【1】勤続3年で無期雇用への転換が可能！
契約社員として3年間勤続した後は、本人の希望により、
契約期間の定めがない無期雇用契約へ移行できます。

【2】正社員登用制度もご用意！
さらに、上司の推薦や面接選考を経て、
上位等級の正社員を目指すことも可能です！

「次の職場では、長く腰を据えて働きたい」
そんな想いにも応えられるキャリア制度があります。
※正社員登用には選考があり、登用を保証するものではありません。

【賞与年2回！カルビーならではの待遇も充実】
＼働き続けるうえでうれしいメリット！／
★契約社員にも賞与年2回支給！
┗毎月の給与に加えて、年2回の賞与を支給しています。
★社員食堂は1食たったの220円！
┗日替わり定食やそば・うどん・カレーなど、メニューも充実。遅勤の日も温かい食事を楽しめます！
★残業は月平均約7時間を想定！
┗新ラインの安定稼働後は、残業の少ない働き方を見込んでいます。
★基本土日休みの週休2日制！
┗工場カレンダーによる土曜出勤もありますが、基本は土日休みです。

【身につくスキル・キャリアパス】
＼特別な経験や知識は一切いりません！／
難しい作業はなく、機械のボタン操作や簡単なチェックなど、
覚えやすいお仕事からスタート。入社後は先輩が横についてイチから丁寧にお教えします。「まずはこの作業だけ」と1つずつマイペースに覚えていけば大丈夫。食品工場が初めての方でも、安心して無理なくお仕事を始められます！

＼将来を見据えたキャリア制度も！／
★勤続3年後は、希望により無期雇用契約への移行が可能
★上司の推薦・面接選考を経て、正社員登用を目指せる制度あり
カルビーで、長期的なキャリアを築いていける環境です！

【入社後の成長サポート】
＼未経験から約3ヶ月かけてじっくり育成！／

【入社後】既存ラインで基礎研修
まずは「堅あげポテト」などの製造ラインで、
工場での仕事の流れや設備の操作方法を学びます。

【配属後】新ラインで実践研修
ポップコーンの製造ラインで、担当する工程の作業を習得。
マニュアルに沿って、一つずつ覚えていきます！

【約3ヶ月後】独り立ちへ
担当業務を身につけたら、少しずつほかの工程にも挑戦。
着実にできることを増やしていけます◎

★経験豊富なトレーナーが半年～9ヶ月間常駐！
リーダー社員も別工場で事前研修を受けているため、
分からないことは現場で気軽にご相談ください◎