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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【帯広/未経験歓迎】現場ディレクター/正社員/工事現場での施工管理業務/無借金経営の熱原グループ
~住まいと街づくりを支えるプロへ。未経験から手に職をつけて長く活躍できる環境です~
「安定した会社でキャリアを築きたい」 「専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい」 「地元・帯広に根差して働きたい」
そんな方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。
当社は熱原グループの一員として、帯広・札幌・釧路エリアを中心に、給排水設備や冷暖房設備、空調設備の設計・施工・メンテナンスを手掛けています。生活インフラを支える事業を展開しており、地域の暮らしに欠かせない存在として安定した経営を続けています。無借金経営という強固な経営基盤も当社の大きな特徴です。
今回募集するのは、工事現場の進行を支える「現場ディレクター(施工管理)」です。
施工管理と聞くと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、入社時点で専門知識や経験は必要ありません。まずは先輩社員に同行しながら、現場の流れや設備の知識を学ぶところからスタート。見積作成や資材発注、スケジュール管理などを少しずつ覚えていただきます。
担当する案件は、一般住宅の冷暖房・給排水設備工事から、公共施設や商業施設などの大型案件までさまざま。幅広い案件を経験することで、施工管理として確かなスキルと知識を身につけることができます。
※未経験の方でもご安心ください。
※経験豊富な先輩社員が丁寧に仕事を教えます。
■この仕事の魅力
・未経験から国家資格取得を目指せる:
施工管理技士をはじめ、会社が認める資格については取得費用を補助。将来的には国家資格を取得し、専門職として安定したキャリアを築くことが可能です。
・地域密着で転勤なし:
勤務地は帯広本社。転勤がないため、十勝エリアで腰を据えて働きたい方に最適です。地域の発展に貢献しながら長期的なキャリア形成ができます。
・安定企業ならではの待遇:
賞与は前年実績4.45か月分。住宅手当や家族手当、燃料手当、資格手当など福利厚生も充実しています。頑張りは昇給や各種表彰制度でしっかり評価される環境です。
・働きやすい環境:
残業は月平均17時間程度。GW5連休、お盆6連休、年末年始8連休など長期休暇も取得可能です。仕事とプライベートを両立しながら働けます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・雇用期間の定めなし・派遣/請負ではない <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道帯広市東五条南6-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~546万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,400円~337,300円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:21,271円~42,700円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 192,671円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ・1月あたり2.20%~3.40%(前年度実績) ■賞与あり ・年2回(計4.45ヶ月分※前年度実績) ※賃金は、「年齢・学歴・経験」により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・実費支給(上限あり)月額23,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:・5,000円~10,000円 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■会社が認めた資格についての取得費用、補助あり(例:一級・二級管工事施工管理技士、給水装置主任技術者、排水責任技術者等その他多種) <その他補足> ■資格手当:~40000円(例:1級管工事10000円支給) ■燃料手当(10月・1月) ■車両手当:2000円(自家用車で通勤時) ■確定拠出年金 ■社員表彰制度(最大5万円支給) ■無事故、無違反表彰制度(走行距離や無違反期間等に応じて決定※チーム制で実施) ■親睦会(総会・新年会・社員旅行等) ■奨励給制度あり ■社有車・作業服・防寒服・安全保護具・工具は貸与します。 ※運転に不安のある方はゆっくり慣れていただきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日: ・日曜日、祝日 ・当社就業カレンダーによる(原則隔週土曜日休み) ・GW(5連休) ・お盆(6連休) ・年末年始(8連休) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Word、Excel入力程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 熱原設備株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒080-0805 北海道帯広市東五条南6-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・公共工事 ・住宅設備販売・修理・メンテナンス ・冷暖房・給排水設備工事 ■当社について: 熱原設備株式会社は、「北国北海道の快適な生活環境の創造」を実現するために、住宅や施設建築物の冷暖房・給湯給排水設備を核として、創業以来これらの販売サービス及び技術向上に日々取組んでおります。システムのご提案・構築はもとより、省エネ住宅、コージェネ等のecoシステムの技術開発にも積極的に取組んでおります。 常に新しく、常に先を見据えて自由な発想と旺盛なチャレンジ精神で、今後益々多様化が進む皆様のライフスタイルに最もふさわしい住環境システムの提案を通じて、お客様に満足していただき、帯広・札幌・釧路から社会に向けて貢献させていただきます。 【熱原グループのホールディングスカンパニー】 ・第一熱原株式会社:各事業会社の経営管理、不動産管理 【グループ企業】 ・熱原帯広株式会社:十勝・帯広エリアで9SSと車検センターの運営、石油・LPG及び自動車の販売・整備、損害保険代理店業務 ・熱原釧路株式会社:釧路・中標津エリアで7SSの運営、石油・LPG及び自動車の販売・整備、保険代理店業務 ・熱原設備株式会社:官公庁工事、帯広・釧路・札幌を中心とした一般住宅の暖房、冷房、給排水設備工事 ・熱原輸送株式会社:石油・LPG輸送、油槽所業務委託管理、空港ジェット燃料給油、LPG充填・容器耐圧検査業務・各事業会社の人事管理 ・ネッツトヨタ帯広株式会社:十勝管内7店舗、トヨタ車の新車販売、中古車販売、自動車整備・修理、保険代理店業務 ・帯広スズキ株式会社:帯広市内2店舗、スズキ車の新車販売、中古車販売、自動車整備及び修理、保険代理店業務 ・道央スズキ株式会社:札幌市内でスズキ車の新車販売、中古車販売、自動車整備及び修理、保険代理店業務 ■特徴: ・道東圏における石油販売、自動車販売(トヨタ・スズキ)の高いシェア ・グループ間の業務連携における、高効率なグループシナジー ・ホールディングスカンパニーをコントロールタワーとして、グループ戦略が徹底している |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.netsugen.co.jp/company/netsugen-setsubi/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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