【オアシス株式会社】【水天宮前】営業本部長候補◆顧客の事業成長・自社の新規事業創出を牽引／ヘルスケア業界の成長中企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【水天宮前】営業本部長候補◆顧客の事業成長・自社の新規事業創出を牽引／ヘルスケア業界の成長中企業


【アカウントプランナー/営業部長候補/顧客の事業成長を伴走/web広告施策の企画・進行管理から月次改善までをリード】

■業務内容
社内の専門チームと連携しながら、常時4～5社のアカウント（クライアント）を担当します。 商品をどう売るかの戦略立案から、施策の実行管理、成果の振り返りまでを一貫してプロデュースします。

■具体的に
◎クライアントの課題抽出・成長戦略の立案
・顧客の現在の売上構造、顧客獲得単価、リピート率などをヒアリング
・「元気web」スキームを活?し、どの悩み・症状のユーザーをどう導線設計して獲得するかという1年間の成長シナリオ（ロードマップ）を企画・提案
◎プロジェクトの進行管理・ディレクション
・論文解読やデータベース構築を行う「制作チーム」、Meta/LINE/YouTube/Google等の運用を行う「広告運用チーム」へ、ターゲット層や狙いを指示・ディレクション
・提案から決裁（約2～3ヶ月）、制作・ローンチ（約2ヶ月）に向けたマイルストーンを管理し、予定通りに施策が進むよう全体をコントロール
◎月次レポート作成?効果検証
・毎月の運用データ（集客数・継続率・売上貢献度）をまとめたレポートを作成し、顧客の経営層へご報告
・「来月は別のお悩みキーワードも追加しましょう」「LP（ページ）の解説部分を強化しましょう」といった次の一手を提案し、中長期的に伴走

■魅力
◎営業部長の「右腕」として、ダイナミックに事業グロースを担う
最初は営業部長と2名体制で案件を担当。 提案の考え方や勝ち筋を実践の中で身につけながら、最速で事業部のコアメンバーへ成長できます。
◎「枠を売る」のではなく、クライアントの「売り方・事業そのもの」を変革
CPAやリピート率、LTVを見ながら、「どうすれば売上が伸びるか」を経営層と一緒に設計。 ターゲット設定から販売導線、時には価格戦略まで、事業全体を見渡す本物のコンサルティング力が身につきます。
◎営業経験やWebマーケなどの経験・知見を活かせる
顧客との関係構築力・提案力と、マーケティングの数字を見る力。 その両方を掛け合わせられるポジションです。「営業だけ」「広告運用だけ」のキャリアから一歩抜け出したい方に最適です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】