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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【大宮】人事企画/未経験から挑戦可!データ集計等からお任せ◇プライム上場ALSOKグループ/土日祝休
【第二新卒歓迎/未経験から人事キャリア築ける/景気に左右されない介護業界/ALSOKグループの安定基盤/年休120日以上】
■職務内容
ALSOKグループの安定基盤のもと、約4,000名の従業員を支える人事部門にて、人事データの集計・分析をお任せします。
まずはデータ管理やレポート作成からスタートし、徐々に人事領域の知識を習得。将来的には人事企画や制度運用にも挑戦できます。
<具体的な業務例> ・人事データの集計・分析
・給与データの分析
・介護職員処遇改善加算の管理・運用
・各種人事指標の作成、レポーティング
・人事企画に関する業務サポート
・Excel、Accessを活用したデータ管理、分析業務
・関係部署との連携、情報収集および運用改善提案
■ポジション魅力
◎未経験から人事キャリアを築ける
コミュニケーション力やPCスキルを活かしながら、人事領域の知識や実務経験を習得できます。
◎約4,000名規模の組織を支えるやりがい
データ分析やレポート作成を通じて、人事施策や経営判断を支える役割を担います。
◎人事企画にも挑戦可能
将来的には制度運用や人事企画など上流業務にも携われます。経験や成果に応じてマネジメントも目指せます。
◎安定した環境で長く働ける
景気の影響を受けにくい介護業界で事業を展開。年間休日120日以上、土日祝休みのため、腰を据えてキャリア形成が可能です。
■キャリアパス
人事データの集計・分析からスタートし、習熟度に応じて担当領域を拡大。将来的には人事企画や制度運用、管理職へのステップアップも可能です。
■組織構成
配属先は人事部です。約4,000名の従業員を支える管理部門として、人員管理や制度運用、人事企画など幅広い業務を担当。部署横断で連携しながら組織運営を支えています。
■企業概要
ALSOK介護株式会社は1998年設立の介護サービス企業です。ALSOKグループの一員として、在宅介護サービスから入居型介護サービスまで幅広く展開しています。「必要な人に、必要なサービスの提供を」を理念に掲げ、地域福祉の推進に取り組んでいます。2020年にはグループ介護事業会社4社を統合し、全国300拠点以上の事業所運営を通じて総合介護サービスを提供しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 勤務地最寄駅:埼京線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~316,900円 <月給> 220,000円~316,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり(前年度実績2.2ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTあり <その他補足> ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可: レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等(例:自動車保険 最大32.5%割引) ■永年勤続表彰制度: スタッフの末永い活躍を称える制度です。当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 ■産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり。 ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆基本土日祝休み ◆会社指定日(年3日) ◆年間公休120日 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・コミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ALSOK介護株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 |
| 事業内容 | ■事業内容: 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護(デイサービス)、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、小規模多機能、ショートステイ、包括支援センターなど ■事業理念: 『ALSOKの介護』は、一人ひとりのお客様に誠実に寄り添い、お客様の自分らしい暮らしをサポートすることで、お客様から確かな信頼を得るとともに、社会の負託に応えてまいります。 ■事業方針: 『ALSOKの介護』が目指すのは、社会やお客様から持続的な信頼と評価を得るに足る「最高の介護品質」の提供です。その実現に向け、『ALSOKの介護』は、日々「サービス内容の見直し・改善」に努め、「高品質な介護サービスを担う人財の確保・育成」に注力し、「サービス高度化と業務効率化につながるデジタル化」及び「地域包括ケアに資する多職種連携」を進めることを通じて介護力の強化を図り、各拠点が「地域と共生する高品質な介護サービス拠点」になるよう取り組んでまいります。 ■企業概要: 当社は東証プライム上場企業のALSOKが母体の会社です。2020年10月にグループ内の企業と経営統合しました。介護付き老人ホーム、グループホーム、居宅介護支援や保育園など全国に273もの福祉施設を運営しております。当社は地域福祉を積極的に推進し、「必要な人に、必要なサービスの提供を」という理念のもと、ご利用者様ニーズの多様性に応じた質や量のサービスをご提供する「ワンストップ介護サービス」を目標としております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kaigo.alsok.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,208名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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