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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【玉村町・転勤無】食品アプリケーション開発◆国内トップシェアのパン粉メーカー/新設の最新鋭工場◎
【過半数が中途入社です/前年度賞与7か月分/既存製品のリニューアルメイン/新工場の開発メンバーとして裁量をもって開発できます/年休120日】
■採用背景
新拠点立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。事業拡大と生産体制強化のため裁量をもって新設工場での開発に携わることができます。
■職務内容
技術開発部にて、営業と連携した既存製品のリニューアルをメインとするパン粉・パンの試作から品質検証、東日本工場内でのライン調整までを自ら手を動かして推進していただきます。
当部では開発・研究・生産技術の3本の柱で業務が行われております。
・開発業務:既存品のブラッシュアップや新商品の開発
・研究業務:研究機械を用いた数値化
・生産技術業務:製造機械の改良による省人化や自動化への取り組み
■組織構成
技術開発部 20代:4名、30代:1名、40代:2名、50代:2名
※社員の過半数が経験者のため、ハンデを感じにくい環境です◎
■就業環境
・年間休日120日
・平均有給休暇取得日数12.4日
・日曜固定休
・転勤なし
・マイカー通勤可(無料駐車場有/高崎市、前橋市、伊勢崎市、埼玉県北部など広域から通勤実績有)
・家族手当あり
■ポジション魅力
転勤なく、群馬の最新鋭工場で腰を据えてしっかりと一つの課題に対して奥深く取り組むことができます。自ら手を動かして試作やレシピ調整といった開発業務の奥深さを追求できる、安定志向の技術者にとって理想的な職場です。
■企業概要
創業58年のパン粉業界を代表する企業です。国内13拠点、海外にも拠点を展開し、大手食品メーカーやスーパーマーケット、コンビニエンスストアなど幅広い顧客と取引しています。冷凍食品・中食・外食市場の成長を追い風に安定した事業成長を継続しており、今後はさらなる海外展開の拡大も見据えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東日本工場 住所:群馬県佐波郡玉村町大字板井1559 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●賞与実績:年2回(昨年度実績年7.0ヶ月) ●資格手当 ●家族手当(子を扶養する方/一人5,000円で上限15,000円) ●各種社会保険完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供5000円/1人(最大3人) 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制 ■年次有給休暇・慶弔休暇・年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・食品領域の研究あるいは開発経験 【歓迎】 ・パン製造技能士資格 ・製パンメーカーでの勤務経験 ・新ラインの立ち上げ経験 ・部門横断的な調整・折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共栄フード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート12F |
| 事業内容 | 【食文化に大きく貢献、57年の歴史があるパン粉の専業メーカー/国内外に製造拠点をもちグローバル企業へと成長中】 ■事業内容: 同社は国内トップシェア、東南アジアを中心としグローバルに展開する、老舗パン粉メーカーです。扱うパン粉は1000種類以上。売上シェアでは国内パン粉市場規模400億円の中、30.4%強を占めるパン粉市場のリーディングカンパニーです。毎年売上を伸ばしており、工場の新設や機械の省人化等にも積極的な成長企業です。 ■特徴・魅力: 同社は全国展開及びブランド化、エンドユーザーに密着したサービスを目的とし、パン粉の安定供給を目指して設立されました。 設立から57年、着実な成長を遂げ、国内外13拠点に工場を設置。業界では唯一の全国展開企業であり、顧客のニーズにスピーディに対応が出来ています。 それにより売上、商品数量では業界TOPを誇り、大手冷凍食品メーカーの大半を得意顧客とし大手スーパーや外食業界全般にサービス提供をしています。 ■拠点: 東京に生産技術拠点、北海道~九州まで9か所に工場を設けています。またベトナムとタイにも工場を設け、東南アジアをはじめ、北米、欧州、オセアニア、中東などへも輸出をしているグローバルカンパニーです。 ■社風: 社員の過半数を経験者採用が占めているので、ハンデを感じにくい環境です。食品メーカー経験者が多く、業界水準を超える賃金や福利厚生制度等に魅力を感じている方が多いです。 またスタンスとして、基本的な処遇に各人の能力を反映し、利益に関しても社員へ還元させる等社員を大切にしながら経営をしています。 風通しもよく、例えば工場で就業しているパートの方からの提案や意見も真摯に受け止め、業務改善等に繋がった事例もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoeifood.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,588百万円 |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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