【伊藤機工株式会社】【愛知県東海市】鋳造製品の生産管理◆売上100億円を目指す成長企業◆業務改善もリード◆キャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【愛知県東海市】鋳造製品の生産管理◆売上100億円を目指す成長企業◆業務改善もリード◆キャリアパス◎


～鋳造事業が売上の約45％を占める主力事業／多品種少量生産と特殊鋼合金の高い技術力が強み／残業月20時間程度／「人を大切にする」風土が根付く安定メーカー～

■概要：
鋳造事業部にて、生産管理・工程管理業務をお任せします。当社の鋳造事業は売上構成比約45％を占める主力事業であり、特殊鋼合金を用いた高付加価値製品の製造を行っています。顧客から受領した図面をもとに材料選定から提案を行うなど、高い技術力と提案力を強みとしております。
今回は事業拡大および後継者育成を見据えた体制強化のための増員募集です。

■担当業務：
鋳造製品の生産管理・工程管理業務全般を担当いただきます。営業部門や製造現場、顧客との調整を行いながら、生産計画の立案や納期管理、生産効率向上に向けた改善活動を推進していただきます。

■業務内容：
・生産計画の立案および進捗管理
・納期管理および顧客との各種調整業務
・鋳造工程における工程管理、品質管理
・製造部門とのスケジュール調整および生産体制構築
・材料や資材の発注、在庫管理、出荷管理
・不良率低減に向けた品質改善活動の推進
・生産性向上や工程改善活動の企画、実施
・利益率向上に向けた原価改善および業務改善活動

■組織構成：
配属先となる鋳造事業部は約90名が在籍する当社の中核組織です。生産管理グループは部長1名、リーダー1名、メンバー5～6名で構成されております。新卒社員から40代まで幅広い世代が活躍しており、平均年齢35歳と若手社員も多く在籍しています。

■キャリアパス：
入社後はOJTを通じて鋳造工程や製品知識を学びながら業務を習得いただきます。将来的には工程改善や品質改善の中核人材として活躍いただき、主任・係長・課長といった管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。

■働き方：
工場と事務所を行き来しながら業務を進めるため、現場とのコミュニケーションが重要となります。デスクワークだけではなく、現場に入り込みながら課題解決や改善活動に取り組むスタイルです。年間休日125日、毎年取得可能な誕生日休暇、残業月20時間程度と、腰を据えて働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】