【株式会社ケア２１】【大阪】居宅介護支援課長（事業所管理・人員管理）◆西日本エリアの複数居宅介護支援事業所を統括【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【大阪】居宅介護支援課長（事業所管理・人員管理）◆西日本エリアの複数居宅介護支援事業所を統括


【ケアマネジャーがご利用者様と向き合える組織をつくる／総合福祉企業ならではの居宅介護支援事業をけん引】

同社は、医療・障がい福祉・保育など幅広い福祉サービスを展開する総合福祉サービス企業です。
特に居宅介護支援や訪問介護の分野では全国有数の事業規模を持ち、在宅介護から施設介護まで一貫して支援しながら成長を続けています。
今回は、事業拡大とサービス品質向上に向け、関西エリアの居宅介護支援事業所を支える課長職を増員募集します。

■業務詳細：
＜具体的な業務＞
・事業所運営にかかる数値管理、事業所訪問
・拠点ごとの採用活動（人員計画、面談、面接など）
・事業所からの苦情・トラブル対応、関係部門との連携
・メンバーマネジメント（マネージャー）
・各種会議参加

居宅介護支援事業の課長として、事業が法令に順守し、最適なサービス提供を維持・向上することをミッションに業務を担っていただきます。
マネージャー3名と協業しながら、利用者・職員・売上・利益を見える化し、事業所を安定して運営するための経営管理をお任せします。

■担当エリア：
大阪・兵庫・京都・福岡
大阪本社を拠点に、担当エリアの居宅介護支援事業所を管理します。

【出張】福岡
通常は月1回程度（1泊2日）が目安です。
※事業所の状況や運営指導等により出張頻度変動有

■居宅介護支援事業の特徴：
地域に根差した居宅介護支援を通じて、「地域連携のハブ」という立ち位置を確立しています。
訪問介護や施設サービスなど幅広い事業を展開しているため、単なるケアプラン作成に留まらず、利用者の状態変化に応じた最適なサービス提案が可能。
「利用者一人ひとりに最適な介護を提案できる、総合福祉企業ならではの居宅介護支援事業モデル」が特徴です。

■働き方：
変形労働時間制にて、月あたりの稼働時間を設けています。
月～金の9:00～18:00（休憩60分）が基本。土日祝は休日に充てる社員が中心です。
月あたりの稼働時間が満たない場合は有給休暇も活用しながら対応しています。

■企業について：
「人を大事にし、人を育てる」という理念のもと、利用者様の人生に深く寄り添いながら、社員一人ひとりの成長も大切にする企業文化が特長。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】