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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【名古屋】生成AI・DX活用コンサルティング営業|業務の見える化~定着迄一気通貫|上場G・リモート可
~中途入社の約9割が業界未経験!/残業13H・業務習得後在宅可/お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円/スタンダード上場G/派遣・紹介・DXと多角的なビジネス展開~
生成AIの業務利用が広がる一方で、「何から手をつければよいか分からない」「導入したが定着しない」という企業が多くあります。
本ポジションは、お客様の業務を見える化し課題を特定、生成AI・RPA・自社製品の導入と、研修・技術支援による定着、運用までを組み合わせて提案するコンサルティング営業です。
■業務
・ヒアリング・業務の見える化:業務の流れと困りごとを聞き取り課題整理
・解決策設計・提案:生成AI・RPA・自社製品と、研修・技術支援の組み合わせを設計(技術の実装はエンジニア・パートナーと協業)
・本格導入・定着支援:研修や伴走で、現場で使われ続ける状態をつくる(トライアルを含め約4~6か月)
・運用・横展開:運用を支え、隣の業務や他部署へ広げる
1,000社以上の支援実績があり、売って終わりではなく、お客様の現場で使われ成果が出るところまで責任を持ち、コンサルティング力が磨かれます。
■顧客
大手企業・大手グループ会社・中堅企業が中心です。既存顧客7割/新規3割。新規は主にイベントやWEB広告で関心を持ったお客様へのアプローチを行います。
■取扱サービス
生成AI活用支援、RPA(WinActor)、AI-OCR、自社製品、DX人材育成研修、技術支援 ほか
■特徴
(1)業務の手前から入る:お客様の業務を計測・整理し、どこを変えるべきかを示してから解決策を提案します
(2)実装・定着・運用まで自社とパートナーで:社内のエンジニア・研修インストラクター、技術パートナーとチームを組みます。お客様の現場に入り込む「現場常駐型」の支援も手がけています
(3)一社と長く深く:一つの導入をきっかけに、隣の業務や他部署へ支援を広げていきます
■魅力
・残業13H・年休124日・業務習得後週2在宅可
・インセンティブあり
・産育休復帰率96%・時短勤務を活用する社員もおり、上場ヒューマングループの下で安定した長期就業が叶います!
■キャリアパス
将来的には管理職やスペシャリストを目指す他、他職種にチャレンジできるチャンスも!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間後の変更点はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:164時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> DXトレーニングセンター名古屋 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル9F 901B号室 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職となりますので、将来的な転勤はございますが、毎年の対象者は全社員の3%程となっております。また、転居を伴う異動のない勤務地限定制度の適用も可能となります。(総合職と異なる給与制度となります) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 ※予定年収は初年度想定年収となります。2年目以降より賞与満額支給となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:18,000円 <想定月額> 218,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ別途支給 ■昇給(年1回)、賞与(年2回)*ただし業績による ■モデル年収例: 年収527万円/33歳 経験4年(役職者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(月3万円まで) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他 <その他補足> ライフイベント手当(扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給)、資格手当、単身赴任手当、従業員持株会、ベネフィットステーション、ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度、個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、資格取得支援制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日(土日)/祝日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり/有給休暇、慶弔休暇など ※育休取得率100%・復帰率96%。復職後は育児時短制度なども活用OK。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件:(いずれか) ・営業経験(業界・個人/法人は問いません) ・IT・Web関連の職種での就業経験(エンジニア、ディレクターなど) ■歓迎要件: ・生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini、Copilot など)を仕事や私生活で日常的に使っている方 <入社事例> ・ITエンジニア(キャリアチェンジで営業) ・販売経験者 ・異業界での営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) ・有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) ・業務受託 ■同社の特徴: 1985年のヒューマングループ創設以来「教育」をバックボーンとして、多角的に人材事業を展開しています。人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へとフィードバックする一貫体制を敷くことにより、他社には真似のできない「育成型人材事業」を実現しています。顧客の多様なニーズや社会の変化に、的確、迅速に応えるため、ワンストップソリューション体制の構築を進め、新しい人材サービスの創出を目指しています。 ■ヒューマンホールディングス: ・人材関連事業…ヒューマンリソシア等 ・教育事業…ヒューマンアカデミー等 ・介護事業…ヒューマンライフケア ※その他、アウトソーシング事業、プロバスケットボールチーム運営事業、ネイル関連商品の輸入販売、ネイリストの教育・育成事業、キッズスクール直営及びフランチャイズ事業、通信制高校の運営も行っています。海外拠点あり(タイ、フランス等)。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://resocia.jp/ |
| 設立 | 年1988年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 58,361百万円 |
| 従業員数 | 1,034名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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