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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
すみだ水族館の企画広報※チーム長<イベントや対外発信を担うチーム>|オリックス不動産G/基本土日祝休
~「100年後の子どもたちも、同じ景色を見られるようにする。」がビジョンの水族館~
東京スカイツリーの商業施設内にある『すみだ水族館』、京都市梅小路公園内『京都水族館』を運営するオリックスGの水族館運営会社の当社にて
すみだ水族館内の企画広報チームのチーム長をお任せします。企画担当と広報担当のマネジメントが主業務になり、実務はメンバー中心で取り組みますが、業務が円滑に進むようチームのコントロールを行います。
■お任せする業務:
<企画担当>
水族館のイベント企画が業務になります。
水族館の満足度向上や来場者数の拡大に向け、館内での企画展・ワークショップ(子供向けの簡単な工作)や館外であれば地域や小学校と連携したイベントを企画運営します。
<広報担当>
テレビや新聞等の取材対応が業務になります。
メインはメンバーのマネジメントをお任せいたします。
これまでのご経験を活かして、チームメンバーの能力を最大限引き出し、チームを最適化していくことを期待しています。
また、館内・館外の関係各所との交渉能力も必要となります。
■すみだ水族館について:
スカイツリーや浅草といった有名観光地が近隣にあり、地域に根差したイベントが企画しやすいのも特徴の都市型水族館です。
「近づくと、もっと好きになる。」をコンセプトに、ペンギン相関図など、いきものの個性を伝える飼育員の取り組みも話題です。
水族館から見える課題に対して、水族館としてできるアプローチで、こどもたちとともに未来をつくる活動「AQTION!」では、水族館のいきものたちを間近に感じることが地球環境やいのちの大切さを思うきっかけとなるような、さまざまなプログラムを展開しています。
■体制について:
企画広報チーム:企画担当3名(30代~40代)、広報担当2名(40~50代)
【就業時間補足】
取材・イベント対応に際し早朝・夜間対応が必要な場合がございます。その際は、始業・終業時間を変更して対応いただきます。
【シフト制に関して】
シフト制(早番9:00~18:00/遅番11:00~20:00)※基本的には早番での勤務となります。
【休日補足】祝日等により月10日以上の土日祝が発生する場合や、担当業務上必要な場合は、土日祝に出勤いただくケースもあります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> すみだ水族館 住所:東京都墨田区押上1丁目1-2 東京スカイツリータウン・ソラマチ 5-6F 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/とうきょうスカイツリー駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的に転勤は想定しておりません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 610万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~440,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 425,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 手当にはエリア手当2.5万円、役職手当3.5万円が該当します ■賞与:年2回 ※直近数年間も支給実績がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修(階層別研修、OJT、コンプライアンス研修、情報セキュリティー研修) ■キャリア支援(社内インターン制度) ■自己啓発支援(資格取得支援制度、語学学習支援制度) <その他補足> ■社員割引制度、食事補助制度 ■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、契約保養所(全国) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■京都水族館・すみだ水族館の入館料割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回) ■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院) ◆年次有給休暇(半日有休取得可) ◆産前産後/育児休暇・生理休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・災害休暇・積立保存休暇・ボランティア休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 【休日補足】祝日等により月10日以上の土日祝が発生する場合や、担当業務上必要な場合は、土日 祝に出勤いただくケースもあります |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンシューマー施設における集客業務のご経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス水族館株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-3-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: 東京スカイツリーに併設される商業施設内に「すみだ水族館」を、京都市の梅小路公園内に「京都水族館」を運営しております。オリックス不動産株式会社の1グループ会社となります。 ■オリックス不動産とは: 分譲、賃貸・管理、開発、施設運営を手がけるオリックス・グループを代表する不動産部門のプロフェッショナル集団です。事業の多角化・国際化を続ける同グループ各社のシナジーを活かして、付加価値の高い不動産関連サービスを展開しており、「新たな不動産ビジネス」「不動産と金融の融合」を追求しております。同社の運営セグメントでは、ホテル・旅館・研修所の開発・運営を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orix-aqua.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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