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【株式会社エンパワー】【マーケティング/部長候補】年間60億の広告予算を動かす◆「買取大吉」運営◆統括・代理店コントロール【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エンパワー 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41423494
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【マーケティング/部長候補】年間60億の広告予算を動かす◆「買取大吉」運営◆統括・代理店コントロール


【潤沢な広告投資がされる環境でマーケティング組織の部長候補としてキャリアUP◎/成果主義の環境で裁量のある働きが叶う/成長中のリユース業界で店舗数No.1】

■主な業務内容
年間60億円のポートフォリオを自ら采配し、ROIを極限まで跳ね上げる。 確立された当社の「勝ちパターン」をベースに、年間60億円規模の広告運用ディレクションおよび全社ROI最大化の指揮を執っていただきます。
◆広告代理店群への戦略ディレクション&アカウント統括
⇒Google、Meta、各種SNS広告等を運用する主要代理店に対し、マーケティング方針を明示。 設定内容・運用構造が投資戦略と合致しているか、パフォーマンスが最大化されているかを冷徹に統括・コントロールします。
◆クリエイティブ戦略および品質のマネジメント
⇒「CPA・ROASを最大化させるクリエイティブ」の方向性を代理店へ提示し、当社の厳格な成果基準に達するまでクオリティとPDCAサイクルを管理します。
◆運用データの可視化・分析とアロケーション(予算配分)の最適化
⇒日次・週次の定量的データを構造的に分析。「なぜこの数値成果になったのか」のボトルネックを特定し、自らの判断で次の一手を打ち、メディアごとの予算投資比率や施策転換を指示します。
◆コンバージョン導線(LP等)の最適化ディレクション
⇒検証データに基づき、LP(ランディングページ)の改善施策やコンテンツ追加指示をスピーディーに出し、全体CVRの向上を図ります。

■魅力
年間60億の予算を自ら動かす圧倒的裁量とインパクト。すでに実証されている強力な「勝ち筋」と年間60億の潤沢なアロケーション枠をベースに、代理店という外部リソースをいかにコントロールして投資リターンを跳ね上げさせるか。本部長からのバトンタッチを受け、事業会社のマーケティング責任者として巨額の予算を自らコントロールする実利と手応えが得られます。

■このポジションで担う「経営上のインパクト」
・年間60億のポートフォリオを采配する「投資意思決定」
・世界No.1の成長エンジンを担う「マーケティング責任者」
・結果(ROI)のみで評価される、ノイズのない環境

■組織について
広告部:7名での構成(組織を牽引頂く部長候補の採用となります)


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
※その他固定手当:役職手当/月を20万円~100万円支給

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~244,000円
その他固定手当/月:200,000円~1,000,000円
固定残業手当/月:74,000円~81,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
501,000円~1,325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(4月・10月)/昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
家族手当:無
住宅手当:規定あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJTなど

<その他補足>
◇結婚祝金
◇出産祝金
◇傷病見舞金
◇災害見舞金
◇死亡弔慰金
◇家族弔慰金
◇ノートPC貸与
◇社内禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

◇完全週休2日制(土日)
◇夏季休暇(3日)※規定あり
◇年末年始休暇(5日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇
★公休と夏季休暇等と合わせ5日以上の連続休暇取得可

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web広告運用の実務経験(3年以上)
 └代理店・事業会社を問わず、Google、Meta、各種SNS等の運用・ディレクション経験をお持ちの方
・運用型広告の数値管理・CPA/ROAS改善の実績
 └日々の運用データを分析し、ボトルネックの特定から改善施策の実行・検証までを自力で完遂できる方
・外部パートナー(広告代理店)へのディレクション経験
 └戦略方針を的確に言語化し、代理店のパフォーマンスを最大化させた実績をお持ちの方

<業界未経験歓迎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エンパワー
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー19F
事業内容 ■事業概要:
・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング
・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
・BtoBオークション「大吉オークション」の運営

■同社の特徴
・『買取大吉』の運営を主軸に急成長を遂げる当社は、2010年の創業から設立10年目に当たる2020年に300店舗を超え、業界2位のチェーンとなりました。現在も順調に新店舗をオープンし、既に2200店舗を突破。

■『買取大吉』の魅力
・年商は直近5年で15倍へと伸長しました(2025年度977億円を突破)
・業界No.1の店舗継続率97.9%(FC業界の平均継続率は3割程度)
・全国に店舗数2200店舗以上を展開中(買取専門店の中で業界1位)
・TVCMをはじめとするメディア戦略により認知度のみならず、来店者数、成約率年々UP。
■自宅で眠っているブランド品を現金化して寄付金に - 新プロジェクト「買取大吉モノ募金」始動
一般社団法人 全国心理業連合会(以下、全心連)と業務提携契約を締結。

■「捨てない暮らし」によるリユースの浸透:世界的に環境意識が高まり資源循環を推進するSDGsの観点や、
生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で「モノを手放したい・価値を知りたい」という需要が高まっております。

<受賞歴多数!>
『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『買取価格支持率 第1位』(2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』(2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速/ヤフー株式会社調べ)
代表者 -
URL http://www.en-power.jp/
設立 年2010年10月
資本金 30百万円
売上 97,758百万円
従業員数 1,128名
平均年齢 -
主要取引先 -
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