【株式会社ティア】【名古屋】障がい者スタッフの管理サポート・指導員※20年連続黒字経営/有給消化8割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【名古屋】障がい者スタッフの管理サポート・指導員※20年連続黒字経営/有給消化8割


＜業界最大手・創業～20年連続黒字経営／有給消化7～8割／長く働きやすい手当充実◎＞

■業務概要：
当社では障がい者雇用を行っています。現在在席しているスタッフは9名。
今回は、障害を持つスタッフが行う作業に対して、指導を行う指導員を募集します。パートスタッフの成長を直接見守ることができ、やりがいを感じられるポジションです。

<具体的には>
・スタッフごとの性格や障害特性の理解/スタッフに合わせた指導
（1名当たりの担当スタッフは約5名となります）
・スタッフがスムーズに作業ができるよう、材料や備品の発注・管理、準備、片付け
・作業がしやすいよう、マニュアルを作成/改定
・スタッフとの面談（月1回）、日誌のコメント対応
※会館美化として、草むしりにも行きます。（社用車で会館へ移動）※週1回

■部署の魅力
＜スタッフの成長が自身の成長につながる環境＞
当社では依存ではなく自立のための支援を行っています。スタッフが自立した社会人として業務ができるよう指導・サポートをした結果、最初はできなかったことができるようになったり、心の整理がつけられるようになったりと、スタッフの成長が間近に感じられるお仕事です。

■ 働きやすい職場
スタッフがお休みとなる土日は基本お休みで勤務時間固定です。時差出勤や夜勤がないのはもちろん、残業もほとんどありません。

■組織情報
配属部署：管理本部　総務部　ワークサポート課
組織構成：課長1名（女性）、指導員2名（男・女）、障がい者パートスタッフ9名の計12名で構成されています。

■ティアの魅力：
・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持し安定しています。その中でも当社は国内トップクラスの葬儀取扱数を誇り、全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。
・業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためにささやかな気配り徹底したコミュニケーションを実践しています。
またお客様を大切にするのはもちろんのこと、従業員のことも大切にするべく様々なプロジェクトが動いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】