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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【豊洲×週1在宅】意匠・商標技術者◆スタートアップの知財業務を包括的に支援／時差出勤・年休125日
【スタートアップ支援に強み／知財戦略構築や国際出願に携われる／リモート勤務・時差出勤OK／年間休日125日】
■業務概要
当社の知的財産部門にて、意匠・商標分野の技術者として、国内外の意匠・商標出願や調査、知財コンサルティング、デューデリジェンスなど幅広い業務を担当いただきます。弁理士や弁護士と連携し、スタートアップの知財体制構築を支援しながら、企業価値向上を目的とした戦略的な知財サービスの提供をお任せします。
■業務詳細
・日本国内での意匠・商標登録出願（出願書類のドラフト含む）および中間処理
・海外での意匠・商標出願や中間処理の仲介（マドプロ、ハーグ協定含む）
・商標調査（先行登録・使用・侵害・無効資料等の各種調査）
・意匠・商標関連の審判代理（拒絶査定不服審判、無効審判、異議申立、訴訟代理）
・ブランド保護戦略や意匠戦略などの知財コンサルティング業務
・知的財産デューデリジェンス（IPO等を見据えた知財評価・分析）
・知財ポートフォリオ（意匠権・商標権）管理や、国内外代理人とのコミュニケーション
・セミナー活動やジャーナル執筆など、発信業務への参加も可能
■扱うサービス
消費財・おもちゃ・最先端領域を中心に、スタートアップや成長企業の知財業務全般をサポートします。
■組織構成
弁護士、弁理士、特許技術者、パラリーガル、知財事務等12名体制。30～40代が中心で、協調性・チームワークを重視した環境です。
■業務の魅力
知財デューデリジェンスやIPO準備など、他では得られない経験が積めるだけでなく、セミナーや執筆活動にも携われます。国際評価も高く、成長意欲を持つ方に最適な環境です。
■教育体制
OJTやセミナー参加、書籍購入、資格取得支援などスキルアップの機会が豊富です。
■就業環境
時差出勤・リモート勤務可能、服装自由。年間休日125日＋夏季休暇5日、1時間単位での有給取得も可能です。
■想定されるキャリアパス
実務経験を積みながら弁理士資格取得や専門性の深化、将来的なキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
「知財業務のアウトソーシング」を掲げ、スタートアップの自走を支援。国際的な評価を受けるなど、挑戦・成長できる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はリモート不可。労働条件は本採用時と同様です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年1回、昇給は年2回の機会あり。残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～583,333円 ＜月給＞ 333,333円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与を含みません。給与はスキルやご経験、勤務形態を基に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入、セミナー自由参加、資格取得費用支援あり。 ＜その他補足＞ リモートワーク(週1日＋月1日の最大月5日)、服装自由、フリードリンク、軽食・弁当・菓子類販売、健康診断、近距離手当、環境整備支援、資格取得支援、スキルアップ支援、交流支援、慶弔金支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇は7～9月の間で5日取得可。年末年始休暇はカレンダーに合わせて5日程度。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・特許事務所または法律事務所において意匠・商標分野で3年以上の実務経験がある方 ・商標調査の経験がある方 ■歓迎条件 ・弁理士資格取得を目指されている方 ・特許庁への出願など各種手続きの経験 ・マドプロ・ハーグ協定に基づく国際出願の経験 ・特許庁以外に対する手続きの経験（著作権登録手続き、侵害訴訟、税関での輸入差止申立等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 法律事務所ＺｅＬｏ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F |
| 事業内容 | ●事業内容・ビジョン： 《Vision》 リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる 2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。フィンテックやブロックチェーン、暗号資産などの最先端領域から、IPO支援、国内外の訴訟紛争解決、パブリックアフェアーズまで、企業法務の幅広い領域に対応しています。 創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士・社会保険労務士の人数は70名超、スタッフを含めた人数は約160名の規模からさらに拡大中。グループファームであるZeLo FAS株式会社(2020年に設立)や税理士法人ZeLo(2021年に設立)と連携し、M&Aやファイナンスなどもワンストップで支援可能な体制を整えています。 AI契約審査プラットフォームなどを開発する株式会社LegalOn Technologies（旧：株式会社LegalForce）と共に創業されており、リーガルテックやITツールを積極的に業務に取り入れ、企業の経営と事業の成長をサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zelojapan.com/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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