【株式会社MOBY】【市川】管理部門（ゼネラリスト）◆メタルワンG◆システム経験歓迎◆年休125日／育休取得実績あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【市川】管理部門（ゼネラリスト）◆メタルワンG◆システム経験歓迎◆年休125日／育休取得実績あり


～メタルワングループの安定基盤／鋼材加工・容器リユースを展開するSDGs関連事業／年間休日125日／将来の管理部門中核メンバー募集／賞与実績4.7ヶ月～

現在、管理部門では既存社員の業務フォローに加え、今後の業務効率化やシステム活用を見据えた組織強化を進めています。専門職として業務を限定するのではなく、総務・法務・システム・与信管理など幅広いバックオフィス業務へ携わりながら、将来的に管理部門の中心メンバーとして活躍いただくポジションです。

■業務内容
入社後は既存メンバーのサポート業務からスタートし、ご経験や適性に応じて担当領域を広げていただきます。

＜具体的には＞
・社内システムやPCに関する問い合わせ対応
・アカウント管理や各種システム運用サポート
・システム障害発生時のベンダー対応窓口
・契約書の管理および内容確認業務
・取引先与信に関する資料作成や管理業務
・総務業務全般（備品管理、社内手続き対応など）
・人事、経理担当者との連携業務
システム業務が中心となりますが、業務比率としてはシステム関連が約半分、残りは法務・総務・与信管理などの管理業務を担当いただく予定です。そのため、高度なITスキルよりも、PCやシステムに苦手意識がなく、幅広い業務へ前向きに取り組める方を求めています。

■ポジションの魅力
・管理部6名の少数精鋭組織で幅広い経験を積める
・総務、法務、与信、システムなど複数領域の知識が身につく
・メタルワングループの安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
・将来的には担当領域の主担当や管理部門中核人材として活躍できる
・経験次第ではDX推進や業務改善にも携われる環境

■働き方について
残業は月20時間以下を想定しており、繁忙期も大きな負荷はありません。年間休日は125日以上で、長期休暇も取得しやすい環境です。また育児中の社員も多く在籍しており、子どもの急な体調不良や家庭事情への理解が根付いています。育児・介護対象者には在宅勤務制度や時間単位有給制度も活用されており、お互いにフォローし合う風土が定着しています。腰を据えて働きながら、管理部門のゼネラリストを目指したい方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】