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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
フィールドエンジニア/第二新卒・未経験歓迎/文理不問/映像やスポーツ好き歓迎!年休123日
~通信・ITインフラに興味がある方・映像やスポーツ好きな方・専門性を身につけたい方歓迎!社会に必要不可欠なインフラ事業~
■同社について
映像伝送事業・映像配信事業を展開。放送用の高品質映像回線を扱う技術を保有する日本で数少ない通信事業者で、スポーツ中継や主要イベントの映像伝送を多く手がけています。在京キー局を始めとして全国各地の放送局・OTT事業者・スポーツ・公営競技主催者などから厚い信頼を頂き、社会に必要不可欠なインフラを担っていると自負しています。
■業務内容
映像伝送サービスに使用する通信設備・回線の構築・運用を担って頂きます。単純な現場作業だけではなく、現場で得た知識や経験をもとに、構成検討、工事調整、トラブル対応、業務改善まで幅広く携わっていただくポジションです。
・伝送設備の設置、設定、動作確認
・光ファイバー等の伝送回線の構築、試験
・回線工事に伴う協力会社との手配・調整
・設備、機器の保守・管理
・回線構成の検討、見積作成
・お客様や社内関係部署との調整
【最初にお任せする業務】
まずは既存メンバーと現場へ入り、当社の映像伝送設備や回線構成、施工方法、試験方法等を学んで頂くところからスタートします。専門用語の習得も進めつつ、通信・映像業界に関わってない方でも問題なく取り組めるようになりますので、ご安心ください。その後、経験や習熟度に応じて設備設定や回線工事の調整業務などへ徐々に担当範囲を広げて頂きます。
■魅力
・スポーツ中継や大型イベントなど「その瞬間にしかない映像」を支える仕事
・自ら構築した設備や回線を通じて映像が全国・海外へ配信されるため、社会貢献性と仕事の成果を実感
・設計から構築、本番運用まで一貫して携わることができ、チームで品質を作り上げていくことに大きなやりがいあり
■同社が手掛ける案件例
・東京2025世界陸上:都内地上波、海外放送局様向けに伝送
・M-1グランプリ敗者復活戦:在京及び在阪放送局様向けに伝送
■配属先
8名体制
■働き方
・担当エリアは主に東京(作業状況によって出張が入る可能性あり)
・残業20~30時間程
・作業状況によって深夜対応や緊急対応あり(その時に入れるメンバーでカバー)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・副都心線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則、東京勤務 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~282,500円 その他固定手当/月:2,000円~32,000円 <月給> 235,000円~314,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■モデル年収: ・年収500万円/入社4年目 (月給25万円(残業手当別)+賞与) ・年収600万円/入社9年目 (月給32万円(残業手当別)+賞与) ※その他固定手当:等級手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。月額50,000円まで支給。 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度 ■自己啓発通信教育制度 <その他補足> ■企業型確定拠出年金(会社拠出有) ■家賃補助制度(支給条件あり) ■英会話レッスン補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇:入社時1~10日付与/上限20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> 以下いずれか当てはまる方。 ■必須要件: ・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・インフラ、通信、電気分野への興味関心をお持ちの方 ■歓迎要件: ・理系出身 ・電気工事・通信関係の工事会社での経験や電気工事士の資格を保有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネクシオン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア4F |
| 事業内容 | 【当社について】 当社は映像伝送事業・映像配信事業を展開しています。放送用の高品質映像回線を扱う技術を保有する日本で数少ない通信事業者で、スポーツ中継や主要イベントの映像伝送を多く手がけています。在京キー局を始めとして全国各地の放送局・OTT事業者・スポーツ・公営競技主催者・制作会社などから厚い信頼を頂き、社会に必要不可欠なインフラを担っていると自負しております。 放送業界のお客様とともに長年にわたって培った技術とノウハウをベースに、近年では、世界的なラグビー大会・テニス四大大会、大型イベントの生中継に携わってまいりました。 また、このコロナ禍において急増したインターネット放送、イベント動画配信、ビジネス会議などのニーズに対応し、中継映像を必要とする社会の様々なシーンで貢献しています。 今後は、強みである現場力をさらに磨き、国内外のライブ映像伝送に注力していきます。 また、成長分野であるネットワーク配信事業を一層強化し、ライブ伝送との相乗効果により成長し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nexion.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,334百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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