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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
＊未経験歓迎【岩国/第二新卒歓迎】メンテナンススタッフ｜配線トラブルなどの訪問対応◎残業少なめ
◎ユーザーは地域の約6割！地域の快適な暮らしに欠かせないおしごと♪
◎研修/フォローも充実しており、未経験から段階的に技術を習得可能！
◎残業は月平均約5時間。転勤がなく安心して長く働けます。
■採用背景：
設備の安定運用をさらに強化し、ベテラン技術者が持つ知識やノウハウを次の世代へ引き継ぐための増員募集です。
■仕事内容：
ケーブルテレビ・インターネット・電話・電力など、
地域の暮らしを支える通信設備の保守・メンテナンスを担当します。
■具体的な業務内容：
・個人宅や事業所でのテレビ配線、ルーター、通信機器の接続確認
・接触不良や配線不具合の修繕
・電線周辺に木や枝などの障害物がないかを確認する屋外巡回
・故障時、断線時、災害時の一次対応
・協力会社による工事・修繕作業への立ち会い
・高所作業時の補助および安全手順の実行
＜対応事例＞
☆テレビの後ろにある配線の接触不良
☆模様替えに伴う配線トラブルの対応
☆wi-fiルーターの再接続 など
☆1日に4～5件ほど訪問して機器や配線を確認します。
訪問予定はお客様からの問い合わせに応じて、
問い合わせ窓口のオペレーターが調整します。
当日の点検/修理予定に合わせて、訪問いただきます。
■入社後の流れ：
入社後の約3カ月間は、技術部門だけでなく社内の各部署を回り、それぞれの仕事内容や連携方法を学びます。営業や制作など、普段から協力する部署の役割を先に理解することで、配属後に相談や連携をしやすくするためです。
配属後は先輩技術者に同行し、点検の進め方、工具の使い方、機器の見方、お客様への説明、安全確認などを実際の現場で学びます。同行OJTの目安は約半年間です。習得状況を確認しながら、対応できる業務を少しずつ増やします。
■働き方イメージ：
独り立ち後は基本的に一人で活動いただきます。
訪問時は会社の軽自動車または軽バンを使用します。（AT車メイン）
基本的には出社後に現場へ向かい、作業終了後も会社へ戻ります。
時間や訪問場所によっては、まれに直行直帰となる場合があります。
■組織構成：10名（30～60代）が所属しています。
入社後は30代の先輩社員にてフォローいたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 営業・技術・制作それぞれの現場を実際に経験していただきます。 当社がどのようなサービスを提供し、各部署がどのように連携しているのかを知っていただくための期間です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市山手町1-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（無料駐車場有） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・昇給あり ＜モデル年収＞ ・4～5年後：係長（500万円） ・8～9年後：課長代理（550～600万円） ・12～13年後：課長（600万円～700万円／管理監督者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円/月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修や資格取得支援制度あり。 未経験者も安心してスキルアップ可能です。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金あり ■福利厚生倶楽部の利用あり ■社内共済会あり ■研修・教育制度あり ■資格取得支援制度あり ■育休制度あり ■転勤なし ■自動車通勤可（無料駐車場有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 基本的に４週８休/災害などの緊急時には出社可能性あり 希望休などは月初に部門内で次月の出勤日と休暇を調整します。 趣味や家族のイベントに合わせて土日や４日以上も部署内での相談のうえ取得可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCや通信機器に興味がある方 ■歓迎条件： ・自宅のネットワークトラブルの経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・キャン |
|---|---|
| 所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-17-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 岩国市・和木町・周防大島町をサービスエリアとする地域密着型のケーブルテレビ局です。 ケーブルテレビを中核にインターネット、固定電話、電気事業を一体で提供し、地域の暮らしに欠かせないインフラを支えています。 昭和60年の設立以来、地元に根ざした安定経営を続け、地域情報の番組制作・放送にも対応することで、防災情報や地域イベントの発信など地域貢献にも積極的です。 ■特徴： 当社は社員の働きやすさを重視しており、「できるだけ残業をしない働き方」を方針に掲げています。 原則は定時退社が中心で、実際に多くの社員が定時で帰宅し、仕事終わりの時間をしっかり確保しています。 資格取得補助制度やシフト調整の柔軟な運用により、長く安心して働ける体制を整備。 地域密着の安定基盤、社員の生活を尊重する文化、番組制作や通信インフラ運用といった幅広い業務で、多様なスキルを身につけられる点が当社の大きな魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.icn-tv.ne.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,455百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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