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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【船橋市】経理担当◆正社員／県内最大級の病院グループ／年休115日／賞与5か月／残業月10H程度
～＜白井駅、小室駅、八千代緑が丘駅からのアクセス良好＞経理職／千葉県内最大級の病院グループ・セコムグループ提携法人で安定◎／まずはサポート業務からスタート～
■担当業務：
当社グループにて、経理職を新たにお迎えします。病院における経理業務を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・経費精算、請求書支払業務、窓口会計伝票入力等
・日次仕訳入力・伝票処理（会計ソフト使用）
・経理書類の整理・ファイリング、データ整備、電話応対
・銀行への入出金で一部外出・自動車運転業務
・月次決算補助（試算表作成、残高確認、仕訳修正）
・売上計上業務、給与費計上業務
・上記に付随する経理事務全般
・病院内委員会業務 など
※使用ソフト：勘定奉行、エクセル、パワーポイント
まずは日常業務を通じて業務の流れを理解していただき、経験や適性に応じて、将来的には決算業務など、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。
将来的にはご本人の希望や適性を踏まえながら、本部や他拠点での業務に携わっていただく可能性があります。
■組織構成：
セコメディック病院の経理担当者は2名（男性1名、女性1名）が在籍しております。
■魅力ポイント：
【働く環境◎】：決算期を含めても、月の残業時間は平均5時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。特定の担当者に業務が集中しないよう、複数名で業務を分担し、互いにフォローし合う体制を整えています。困ったことや不明点は、周囲に相談しながら進められる環境です。
【福利厚生充実】：セコムグループの福利厚生が利用でき、直営保養所や提携保養所の利用のほか、スポーツクラブ、映画、レジャー、テーマパーク、ショッピング、グルメなど各種割引や優待の制度を利用できます。また、社員食堂が利用できて昼食の補助もあります。そのほか人間ドックの補助金などもあり、みなさんが生活や家族を大切にしながら働けるよう、福利厚生の充実を図っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ セコメディック病院 住所：千葉県船橋市豊富町696-1 勤務地最寄駅：北総線／白井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※医療法人社団誠馨会の【セコメディック病院】へ出向となります。 事業内容：急性期疾患を対象とした総合病院 北総線「白井駅」：車で約12分 北総線「小室駅」：車で約10分 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に勤務地の異動が発生する可能性があります。（当面なし） 異動する場合は、千葉市、船橋市、松戸市の3市内の範囲のみでの異動です。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,600円～238,900円 その他固定手当/月：24,000円～29,000円 ＜月給＞ 196,600円～267,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は【手当および残業10時間分】を含んでおります。 ※給与詳細は、能力、経験、面接を通しての話し合いを参考に規定により決定します。 ■賞与あり：年2回(前年実績 5か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給(公共交通機関を使用の場合は、費用分支給) 家族手当：扶養手当(規定あり) 住宅手当：世帯主に対して支給(規定あり) 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTによる ＜その他補足＞ ・セコムグループ福利厚生サービスの利用可能 ・人間ドック補助金制度あり ・社員食堂あり(昼食補助あり) ・慶弔見舞金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 基本的には土日祝休みですが、月2回ほど土曜日の勤務が発生します。※4週8休シフト制／土曜は半日勤務（8:30～12:15・休憩無） GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理事務または経理の実務経験をお持ちの方 ・Excelを使用した業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・簿記資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団誠馨会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 医療法人社団 誠馨会は、千葉県の千葉市、船橋市、松戸市において総合病院、介護医療院、訪問看護ステーションなどを運営しています。病院では 千葉中央メディカルセンター（旧：加曽利病院、千葉市若葉区加曽利町）、総泉病院（千葉市若葉区更科町）、セコメディック病院（船橋市豊富町）、新東京病院（松戸市和名ヶ谷）、新東京クリニック松飛台（松戸市串崎南町）、千葉メディカルセンター（旧：川鉄病院、千葉市中央区南町）を運営、その他、介護医療院秀眉園なども運営している千葉県内、有数の医療グループです。 ■事業内容： 千葉県下で9医療・介護・福祉施設等を運営 ■特徴（TOPICS）： 1982年(昭和57年)千葉市にて加曽利病院(現：千葉中央メディカルセンター)を開設して経営が始まりました。2001年(平成13年)にセキュリュティ業界最大手のセコム株式会社と業務提携を行い、メディカル事業も展開しているセコムグループのシナジー効果を活かし、経営の安定や人材育成、コンプライアンス遵守など様々な施策に取り組み、業容も拡大してきました。現在では、誠馨会グループで社員4,000名以上、売上高500億円と千葉県では1・2を競う医療機関グループとなっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seikei-kai.or.jp |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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