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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
人事・総務担当◆創業77年の老舗企業／業績安定／残業20時間以下／家族手当・退職金ありで長期就業◎
【業務用チョコレートの老舗メーカー／業界未経験歓迎／事業拡大のための増員／「もっと良くなる」「もっと良くしたい」を自ら変えていけるチャレンジングな環境／1948年設立で安定性◎】
■業務内容
現在、同社では事業拡大に向けて人材の確保・定着が重要なテーマとなっており、新卒・中途ともに採用活動の強化を進めています。
今回は、採用業務をメインにご担当いただきながら、総務業務にも携わっていただくポジションとして募集いたします。
採用の企画から媒体運用、面接調整、内定者フォローまでの一連の業務を中心に担っていただきつつ、少数精鋭の総務課の一員として、社内行事の運営や設備・契約管理などの総務業務もお任せします。採用活動だけでなく、その前後の工程や全体的な業務を担えることで、大きな裁量を持って仕事ができる点が本ポジションの魅力です。 採用と総務の両面から会社全体を支え、将来的には管理部門の中核人材として、仕組みづくりや業務改善にも挑戦していただくことを期待しています。
また併せて総務業務も一部お任せしたいと考えており、以下の業務をお任せいたします。
【人事関連】
・採用活動（中途・新卒・障害者）
・組織開発企画
・各種教育企画
【総務関連】
・株主総会・取締役会運営
・契約文書・定款等の規程管理
・設備の維持・管理
・リース物件の維持・管理
・ファシリティ管理
・健康診断等福利厚生に関する手続き
・社内行事の企画・周知・運営等
・秘書業務
■NKグループの強み：
（1）ご要望を叶える多品種生産：国内外の数多くの原料を取り扱い、年間数千件の試作を実施。様々な組み合わせで、お客さまのご要望を実現する新しい製品を開発。
（2）幅広い業界のお客さま：製菓・製パンだけでなく、アイスクリーム、外食産業、米菓、和菓子、小売、健康食品、飲料、水産、冷凍食品など、幅広い業界のお客さまとお取引。
（3）長年にわたる実績と信頼：半世紀以上にわたって積み重ねた実績と信頼があり、長期のお取引をしているお客さまがほとんどです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間6カ月あり ※試用期間中の自己啓発手当は支給なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-13-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,300円～292,800円 ＜月給＞ 256,300円～292,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(2025年度5.3カ月分) ■給与例 年収510万円(35歳/月給＋自己啓発手当＋賞与5ヶ月分) 年収470万円(30歳/月給＋自己啓発手当＋賞与5ヶ月分) 年収440万円(25歳/月給＋自己啓発手当＋賞与5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修など各種研修あり ＜その他補足＞ ■家族手当 ■子育支援手当 ■役職手当 ■時間外勤務手当 ■自己啓発手当 ■財形貯蓄 ■介護援助 ■育児援助 ■クラブ活動 ■従業員組合 ■誕生日に自社製品プレゼント ■自社製品購入割引 ■保養所あり (箱根) ■階層別研修など各種研修あり ■持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 有給休暇は入社3か月後に10日付与されます ＊9月～12月は一部土曜日出勤有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・新卒採用または中途採用の実務経験をお持ちの方 ・総務、人事または労務のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・採用以外の業務にも柔軟に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件 ・中小企業で採用・総務の双方に携わった経験 ・製造業または工場を持つ企業での勤務経験 ・社会保険、給与計算、勤怠管理に関する基礎知識 ・タレントマネジメントシステム等の設定・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日新化工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2-13-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ～業務用チョコレート・フィリング・マーガリンなどの開発・製造・販売～ 日本で初めて「洋生用チョコレート」を開発した当社は、 1948年の設立以来、製菓・製パンの原材料をつくり続けてきました。 私たちは日々お客さまに寄り添い、豊かな食文化の創造に貢献しています。 ■当社の提供価値： ～チョコレートを通じて、たくさんの笑顔を。Chocolate makes you smile.～ NKグループは、豊かな食文化の創造を通じて社会に貢献します。 お客さまに喜びと感動を味わっていただくために、 嗜好品であるチョコレートを、なくてはならない存在へと昇華させ、 日常のひとときから特別な日まで、あらゆる生活シーンに彩りを添えます。 食べれば誰でも幸せな気分になる――それがチョコレートの魅力です。 私たちは縁の下の力持ちとして、人びとの笑顔を支え続けます。 ■NKグループ長期ビジョン： ～100年企業に向けて業界で確たる存在感のあるNKグループへ～ 私たちの強みは、半世紀以上にわたって積み重ねてきた実績と信頼、 変化するニーズや嗜好を的確に捉えた製品開発力、 そして、お客さまのご要望に柔軟かつ迅速に応える機動力です。 業務用チョコレートの専業メーカーとして培ってきた存在感を さらに高めるため、私たちの強みを最大限に活かしながら、 グループで安定的な経営と持続的な成長を続けます。 従業員一人ひとりが視野を広げ、業界オンリーワンの創造性を 発揮することで新たな価値創造に努めます。 その積み重ねの結果として、長く愛される「NKブランド」を確立し、 お客さまや社会から必要とされる「100年企業」を目指します。 ■NKグループの強み： （1）ご要望を叶える多品種生産：国内外の数多くの原料を取り扱い、年間数千件の試作を実施。様々な組み合わせで、お客さまのご要望を実現する新しい製品を開発。 （2）幅広い業界のお客さま：製菓・製パンだけでなく、アイスクリーム、外食産業、米菓、和菓子、小売、健康食品、飲料、水産、冷凍食品など、幅広い業界のお客さまとお取引。 （3）長年にわたる実績と信頼：半世紀以上にわたって積み重ねた実績と信頼があり、長期のお取引をしているお客さまがほとんどです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nisshinkako.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13,977百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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