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【株式会社pineal】【未経験可】デジタルマーケティングPM(コンサルタント)◆大手メーカー向け◆広告・データ・開発を横断【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社pineal 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41424560
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【未経験可】デジタルマーケティングPM(コンサルタント)◆大手メーカー向け◆広告・データ・開発を横断


■概要
コンサルでマネージャー手前の方へ。資料で終わらず、実行と成果まで一社を持てる仕事です。広告代理店・運用会社の方へ。広告の外側にある、事業や会員サービスの課題から提案できる仕事です。事業会社でマーケと開発の間に立ってきた方へ。その経験を、複数の大手メーカーで活かせる仕事です。
AIに置き換わっても残るマーケターの仕事、顧客の問題を定義して改善の型を作る仕事です。
既存の型を土台に、四桁億円規模のメーカーへ横展開するところまで担います。

■業務詳細
相手は大手メーカーの事業責任者や現場の担当者で、何を成果とするかが決まっていない段階から一緒に決めていきます。
- 顧客との定例や日々のやり取りから、事業課題・現場の要望・未決事項を整理する
- 複数案件の進行を管理し、デザイナー・分析担当・エンジニア・外部パートナーの担当、期限、成果物を調整する
- Webサイト・LP・CRM・キャンペーンの企画、制作ディレクション、レビュー、改善を進める
- 顧客・会員・広告・サイトのデータを分析し、課題の仮説と次に検証する施策を考える
- 提案書、報告資料、要件定義、見積を作り、目的・範囲・予算・体制・納期を顧客と合意する
- 公開・運用後の問い合わせ、不具合、計測のずれに対応し、業務とシステムの両面から改善する
- 既存顧客の追加課題を次の提案につなげる。あわせて調査・資料作成・試作の進め方を、AIや社内ツールで改善する

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモート勤務可。顧客との対面の場はこの仕事の中心にあるため、客先訪問は必ずあります。AIで作業が速くなるほど、対面で決める場の価値は上がると考えています。常駐が必要になる場合でも、週3日が上限です。

<転勤>
無
転居を伴う配置はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,438,800円~11,097,600円
固定残業手当/月:130,100円~325,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
経験と担う範囲で給与を決めます。
評価は半期ごとです。90日の成果をもとに最初の評価を行い、昇給・昇格を話し合います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入:月5,000円まで
■セミナー:適宜相談

<その他補足>
■副業は申請の上で可能
■リファラル採用インセンティブ など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※広告運用やCRMなどマーケティング領域の経験は不問
◇関係者を巻き込んでプロジェクトを最後まで動かした経験
・課題を整理し、目的・成果を合意した経験
・関係者を巻き込み、実行を進めた経験
・結果を確かめ、改善につなげた経験
・生成AIを日常業務に活用していること

■歓迎条件
・広告運用、アクセス解析、CRM、Web制作・開発などの専門領域
・GA4、SQL、Figma、広告管理画面などの実務経験
・案件の粗利管理、収益性の改善
・ジュニアメンバーの育成
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社pineal
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-12-3
LIFORKMinamiAoyamaS108
事業内容 テクノロジーを問題解決に変えることをミッションに、「導入した」で終わらせず「解けた」という実績を積み上げる問題解決のパートナーとして大手企業を中心に支援を行っています。特定のソリューションに依存せず、課題に対して最適な手段を自由に設計する点が特徴です。

■事業内容:
累計支援社数105社・対応業種17業種。1兆円企業からスタートアップまで幅広く支援しており、自動車・食品飲料・ヘルスケア・素材化学・IT等の多業種で実績があります。平均継続期間は14.6ヶ月、最長79ヶ月と長期伴走型の支援が特徴で、継続中クライアントは50%を超えます。

<主要クライアント(一部)>
Honda、JT、AGC、パナソニック、ダイキン工業、鳥居薬品、再春館製薬所、サントリーウエルネス、ダイドードリンコ、花王 など

<メディア掲載>
CTO藤田拳による技術書籍を出版。GetNavi等のメディアにも掲載実績あり。
代表者 -
URL https://pineal.co.jp/
設立 年2019年6月
資本金 -
売上 -
従業員数 16名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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