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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
業界未経験可◎【三井物産G】ソリューション営業◆エンタープライズ向け/脱炭素SaaS/フレックス
~大手商社発の強固なビジネス基盤/脱炭素社会の実現へ貢献~
■募集背景:
脱炭素経営へのニーズは、CO2排出量の可視化から認証取得や削減計画の実行支援へと高度化しており、e-dashのクラウドサービスやコンサルティングへの需要も急拡大しています。
これに対応するため、同社は新規提案から中長期的な削減施策の推進まで一貫して支援する体制を整備。
多様なソリューションで顧客に伴走しながら事業成長を加速させており、体制強化に向けて「e-dashのソリューション」を社会に広げる中核メンバーを募集しています。
■業務内容:
「カーボンニュートラル」や「脱炭素経営」の実現をサポートするために、CO2排出量を算定するクラウドサービス「e-dash」や、CO2算定や国際的な認証取得をご支援するコンサルティングサービスなど幅広くソリューションを提供しています。
【新規開拓からエクスパンション・チャーン阻止までを一気通貫で担う】 体制をとっています。
自ら顧客の中長期の支援ロードマップを描き、最後まで伴走します。
■業務詳細:
エンタープライズ・ミドル企業を対象に、新規アプローチから導入後の支援・拡大まで一気通貫で担当いただきます。
・e-dashプロダクト / ソリューションのご提案(新規アプローチ)
※インサイドセールスからの流入となります。
・中長期的な脱炭素ロードマップの策定、および実行支援(既存深耕・エクスパンション)
・担当業界における顧客とのリレーション構築・維持(チャーン阻止)
・プロダクト開発チームへの顧客フィードバックと、新機能・新サービス開発の牽引
・その他、マーケティング等と連携した事業拡大施策の立案・実行
■当社のサービス例:https://e-dash.io/products
CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」
「CO2排出量算定を効率化し、精度を高めたい」
「CO2排出量を削減したい」
などの課題に対して、CO2排出量の「可視化」「報告」「削除支援」による支援をしております。
■組織構成:
業界別(インフラ&モビリティ、製造業、消費財&ヘルスケア)にグループが分かれており、各グループにマネージャー含めて4,5名の20代~40代が在籍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~750,000円 <月給> 416,666円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■フリードリンク ■書籍購入制度 ■オンライン学習サービス「Udemy」の受講 ■部活動補助 ■オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助) ■オープンコミュニケーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後・看護・介護休暇 ※有給休暇…入社日に付与(入社月に応じ2日~10日で変動) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の法人営業経験(3年程度以上) ■歓迎条件(加点要素): ・エンタープライズ企業(1,000名規模以上)への提案・折衝経験 ・「新規開拓」と「既存顧客のアップセル・深耕・契約維持」の双方の実績・経験 ・特定の業界(例:製造業、流通・小売、不動産、金融など)における深い知見、またはそれらの業界向け営業経験 ・コンサルティングファーム、またはそれに準ずる「課題解決型」プロジェクトの経験 ・IT/SaaS、GX、エネルギー、環境領域でのビジネス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | e‐dash株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F |
| 事業内容 | ■事業内容 CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営 サプライチェーンのESGデータ収集・分析・実行支援「e-dash Survey」の運営 カーボンフットプリント算定サービス「e-dash CFP」の開発・運営 カーボンクレジットのマーケットプレイス「e-dash Carbon Offset」の運営 ■事業成長 創業からわずか4年、220行庫を超える金融機関と提携。地域に根差してサービスを展開しています ■当社について 2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示は、CSR活動に留まらず、あらゆる企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、CO2排出量の削減に対して、ほとんどの企業様が「何からはじめ、どう歩めばいいのか」と不安や課題を抱えている現状です。 そこで、企業様の悩みに寄り添い、脱炭素化への取り組みにおいてベストパートナーであり続けることを目指して当社は設立されました。 ■クラウド型ソフトウェア「e-dash」 脱炭素に向けては、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するために開発されたプラットフォームサービスが「e-dash」です。企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。設立3年で多くの反響を頂き、契約拠点は5000を超えています。 ■その他プロダクト ・取引先や類似企業の過年度に渡る温室効果明日排出量、削減目標、国際的なイニシアティブへの賛同状況等の情報を提供 ■自治体と取り組む、地域の脱炭素化 自治体の委託を受け、地域企業に対する可視化から削減施策の検討支援までをパッケージとした事業を企画・実行しています。さらに、多くの拠点をかかえる自治体自身の効率化されたデータ集計・可視化・報告支援にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://e-dash.io/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 3,060百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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