【株式会社Ｌ＆Ｋ】【新宿】ブランドマネージャー～韓国コスメ展開／PBブランドの売り上げ拡大を推進／裁量◎急成長中企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【新宿】ブランドマネージャー～韓国コスメ展開／PBブランドの売り上げ拡大を推進／裁量◎急成長中企業


□■急成長中の韓国コスメ企業の中核ポジション／裁量大／キャリアアップ／ブランドリニューアルと新ブランド立上げを推進■□

■企業概要
韓国コスメの輸入・販売、OEM・ODM製造、輸入代行、ECなどを手掛け、自社ブランド「cos:mura」も展開。日本で最も愛されるK-BEAUTYプラットフォームを目指し、事業拡大中。

■採用背景
別担当者がマネージャーポジションを兼任、ブランドリニューアルと新ブランド立上げを控え、戦略・販売・マーケティングを統括し、売上成長を牽引する正式な責任者を募集します。

■業務内容
経営陣が定める大きな方向性をもとに、PBブランドを「どのように成長させるか」を自ら企画・提案するポジションです。商品・店舗・EC・卸の各機能を横断し、数値と市場動向を踏まえてブランドの売上拡大を推進していただきます。
・予算、売上、粗利などの計画策定・数値管理
・ブランド戦略、販売計画の立案・実行
・マーケティング、販売促進施策の企画・実行

◇業務に慣れてきた3か月目以降は下記業務をお任せします
・「cos:mura」のブランドリニューアル推進
・今冬以降に予定する新ブランド立上げの推進
・総代理店として取り扱うブランドの管理・成長支援
・経営陣へのブランド戦略、販売方針、施策の提案・折衝
・責任者採用の場合、5～10名程度を想定したチームマネジメント
※正式なチーム人数・組織構成は現時点で未確定です。

■組織構成
ブランド関連組織では現在40代のマネージャーがおり、メンバーは20～30代が中心です。5～10名程度をまとめる想定ですが組織体制は構築途中。

■求人魅力
・経営陣が示す大枠をもとに、「ブランドをどう成長させるか」を自ら提案できます。指示通りに運用する役割ではなく、販売計画やマーケティング施策に自身の考えを反映できる裁量があります。
・既存ブランド「cos:mura」の刷新に加え、今冬以降に予定する新ブランド立上げにも参画可能。完成前のブランドを育て、売上をつくる希少な経験を積めます。
・化粧品業界だけに限定せず、有形商材で売上を伸ばした経験も検討対象です。店舗・EC・卸を横断するため、これまで培った営業、販促、マーケティング経験をブランド経営へ広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】