【株式会社フロンティアダイレクト】【渋谷】人材派遣営業 ◆クライアント売上拡大に貢献◆戦略立案×組織推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【渋谷】人材派遣営業 ◆クライアント売上拡大に貢献◆戦略立案×組織推進


~人材派遣の経験を活かしたい人へオススメの求人です~
●独立後8年で600名を超える事業規模×東証グロース上場Ｇで安定性あり！
●顧客開拓と「顧客の売上拡大まで踏み込んだ」人材派遣営業をお任せ
●扱える人材・案件の幅が広く、既存事業／グループとのクロスセル可能！
●「転勤なし×平均残業20~30時間×育休復帰率100%×年間休日125日」

人材派遣事業の営業として、既存・新規顧客へのソリューション提案および、クライアント企業の売上拡大を支援する人材採用・手配（コーディネーター業務）をお任せします。

■業務詳細
ソリューション提案（新規・既存）：クライアント企業の課題（売上拡大、DX化推進など）をヒアリングし、最適な人材派遣プランを提案します。
人材の採用・手配：体験型イベントや店頭販売などを担う「プロモーション人材」や、業務効率化・DXを推進する「SIer」の採用および手配を行います。

■組織／就業環境について
・1組織2~6名体制で就業しております。
・平均年齢は30代前半となっており、若手社員も含め活躍されております。
・組織内でのコミュニケーションが多く、やることはしっかりとやりつつ、和気あいあいとしています。

■当社で働くメリット
◎裁量権の大きさ
親会社のスケールメリットを活かしつつ、自由に営業組織を構築・推進してください。
◎営業本部ごとの達成インセンティブ
営業本部の売上達成に伴い、部員へのインセンティブが発生する評価制度実績があります。※詳細は面接等でお話いたします
◎事業拡大の主役
現在9期目の成長途上のフェーズだからこそ、人・組織の成長がダイレクトに会社の成長に繋がります。

■期待している役割：
（1）既存顧客の深耕と新規顧客の開拓をおこなっての数字創出。
（2）クライアントのニーズを正確に把握し、最適なスタッフのアサイン。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】