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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【名古屋】人事★採用担当＜数字ではなく、人と向き合う採用＞◆うな富士／年休126日／IPO準備
◎ミシュラン掲載や食べログ百名店に選出
◎人材業界で培った経験から、企業の「採用をつくる」側へ
◎採用広報・SNSなど、アイデアを活かせる環境
◎採用課長も将来的に目指せる
◎IPO準備中／売上56億円→68億円→80億円と成長中
◎年間休日126日
◎「人生を変える食体験の創造」が理念
＝一人ひとりに合わせた採用体験づくり＝
人材紹介や求人広告など、人材業界で培った経験を
今度は「採用する側」として活かしませんか？
当社が大切にしているのは、
一人ひとりの候補者に向き合い、
その方に合った採用体験をつくることです。
実際に、現場社員との接点を設けたり、状況に応じて個別フォローを行ったりと、「どう採用するか」だけでなく、「どう入社を決めてもらうか」まで考える採用を行っています。
＝仕事内容＝
ご経験や適性に応じて、新卒採用または中途採用を中心にお任せします。
・採用戦略の企画、立案
・母集団形成（媒体、エージェント、スカウト等）
・会社説明会の企画、運営
・面接対応
・候補者フォロー
・採用広報（SNS運用など）
・ATS活用を含む採用DX推進
・学校訪問や各種イベント企画
※新卒・中途それぞれ年間20名程度の採用を実施
※日程調整や面接設定などをサポートするメンバーも在籍！
＝アイデアを活かせる環境＝
現在当社では、IPO準備と事業拡大に伴い採用を強化しているため、
・どの媒体を活用するか
・採用広報をどう進めるか
・SNSをどのように活用するか
・学生や求職者との接点をどうつくるか
など、採用活動に関するアイデアを実行できます◎
＝働き方＝
★年間休日126日
★土日祝休み
★IPO準備・事業拡大に伴う採用強化ポジション
★採用課長と連携しながら業務を推進
★採用企画から候補者フォローまで一貫して携われる環境
＝当社について＝
★「人生を変える食体験の創造」を理念に掲げている
★『炭焼うな富士』をはじめ、多彩な飲食ブランドを展開
★ミシュラン掲載や食べログ百名店選出の実績
★売上も56億円→68億円→80億円と成長中
★愛知県を中心に東京・京都・大阪・福岡へ23店舗を展開
★現在はIPO準備も進めており、さらなる事業拡大を見据える
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区古渡町19-9 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：名城線「東別院」徒歩約10分、「金山駅」より徒歩約15分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は面接時にご経験等を総合的に判断して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 その他、業績により決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実働分全額支給 家族手当：詳細は「福利厚生その他」欄参照 住宅手当：無 寮社宅：社員寮・独身寮あり（規定あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆OJT研修 ＜その他補足＞ ◆家族手当：扶養家族1名につき月1万円 小学生：5,000円/中学生：10,000円/高校生：15,000円 ◆慶弔見舞金 ◆社員割引（グループ内30%オフ※月1回5000円上限） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・完全土日祝日休み ・夏期休暇：3日、冬期休暇：3日 ・有給休暇は6か月勤務で10日間付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～数字を追う採用から、人と向き合う採用へ。人材業界で培った経験を、採用の当事者として活かしませんか～ ■必須条件： ・人材業界でのご経験をお持ちの方 （例えば…） ・人材紹介会社でのRA、CA、両面営業経験 ・新卒紹介経験 ・求人広告営業経験 ・採用業務経験 など ＃業種未経験歓迎＃職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社かぶらや |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町19-9 |
| 事業内容 | 【事業概要】 当社は、うなぎ屋『炭焼うな富士』や、居酒屋『名古屋大酒場かぶらや総本家』などの飲食店の運営を行う企業。 韓国料理店『korean kitchenカブ韓』、すし屋『鮨あしべ』、焼き肉店『熟成焼肉 八億円』、鉄板焼き屋『銀座あしべ』などの飲食店を多店舗運営する。 ★ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ★食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ★食べログ百名店3年連続選出 【店舗について】 ◆うなぎ業態：名古屋9店舗 東京3店舗 京都1店舗 鰻の名店！うな富士ブランドを全国展開予定中 ◆居酒屋業態(大衆酒場・ネオ酒場・海鮮居酒屋)：名古屋大酒場だるま/だるまのカドッコ/名古屋大酒場かぶらや総本家/第八飯場丸 ◆レストラン・鮨業態：銀座あしべ/鮨あしべ ◆焼肉・韓国業態：本場の味をリアルに再現された韓国料理と熟成牛の高級焼肉 カブ韓/刈谷カブ韓/fushimi熟成焼肉八億円 【当社ミッション】 ～幸腹の刻をともに。～ 当社が提供する食体験を通じて、お客様同士や私達と幸せな時間を過ごしていただきたい。そんな想いを込めました。 食事は人々の日々の生活に欠かせないものです。年間に約1,000回、百年で約10万回も食事をします。そして、良い食事の時間で人々は幸せを感じます。これだけ高い頻度があり、幸せを感じてもらえる食事の時間を提供する飲食業は、とても素晴らしい社会的意義があると思います。 人々が幸せを感じ、平和でよりよい社会になっていくための一役を担える飲食業。ミッション【幸腹の刻をともに。】を、より高いレベルでより広範囲に実現していけるよう、成長し続けたいと思っています。 ～全てのステークホルダーを幸せにする～ 私達が中長期的に目指す姿であるビジョンとして、「我々ならではのおもてなしで、世界中の人の心を満たす食体験を提供し、全てのステークホルダーを幸せにする。」を掲げています。 「世界」を視野に入れ、お客様、お取引先様、従業員、株主の皆様、社会など、全ての方の幸せに貢献していきたいです。「全てのステークホルダー」にこだわることこそが、持続的な幸せ提供のために重要だと考えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kaburaya-group.co.jp/corporate.html |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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