【Ｄｒｅｓｓ　Ｃｏｄｅ株式会社】【東京本社】コミュニティ＆イベントマネージャー◆展示会から商談化まで設計◆フレックスタイム制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【東京本社】コミュニティ＆イベントマネージャー◆展示会から商談化まで設計◆フレックスタイム制


■業務概要
Dress Codeの「顧客と直接会う場」すべてを設計・運営していただくポジションです。
展示会、カンファレンス、自社セミナー、共催ウェビナー、ユーザーコミュニティ、ミートアップ――エンタープライズ向けバックオフィスSaaSにとって、人が集まる場は最も強いリード源であり、最も濃い顧客理解の場です。
一方で現状、これらを一気通貫で回せる担当がいません。企画・集客・当日運営・フォローまで、あなたの設計でゼロから型をつくっていただきます。

加えて、このポジションではもう一つ重要な役割を担います。
AIで下地を作ったコンテンツ（ホワイトペーパー、導入事例、Q＆A記事など）を、「営業がそのまま使える形」に仕上げること。
Dress Codeでは制作の初速をAIで大きく上げています。
だからこそ、最後に人の手で品質を担保する編集力が事業のボトルネックであり、最も価値の出る部分です。
ブランド戦略・メッセージ設計・デザインは、方針とクリエイティブの土台がある状態で実行に集中できる環境です。

■業務内容
【イベント（オフライン／オンライン）】
・展示会・カンファレンスの出展企画、ブース設計、当日運営、成果管理
※総務・人事・経理Week 等、バックオフィス領域の主要展示会を想定
・自社セミナー・共催セミナーの企画・運営
・ウェビナーの企画・配信オペレーション
・集客設計（メール・SNS・広告・パートナー連携）から当日運営、獲得リードのフォロー設計まで
・インサイドセールス／MA担当と連携した、イベント後のリード連携・商談化までの導線設計
・予算管理・ベンダー選定・ROIの検証

【コミュニティ】
・ユーザーコミュニティの立ち上げ・運営
・ミートアップ／ユーザー会の企画・実施
・リファラルプログラムの設計・運用
・コミュニティから得られる顧客の声の整理と、プロダクト／セールスへの還元

【コンテンツ仕上げ（編集）】
・ホワイトペーパー、導入事例、Q＆A記事などの最終編集・品質担保
・導入事例インタビューの実施と原稿化
・営業資料・イベント配布物の内容整備（デザインはデザイナーが担当）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】