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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【名古屋】労務（勤怠管理・給与計算）◆ReFa展開メーカー／東証グロース上場／明確な評価制度◆
～美容ブランド「ReFa」「SIXPAD」などを展開する東証上場企業／前期比35％超の増収を見込む成長環境／社歴や年齢に左右されない明確な評価制度あり～
■仕事内容：
・労務部門にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどをお任せします。
・まずは日常的な労務実務を担当し、将来的には業務フローの改善・標準化や法改正への対応などにも携わっていただきます。
・事業拡大に伴う仕組みづくりを経験し、将来的にはリーダーを目指せるポジションです。
■具体的な業務：
・勤怠データの確認・修正、社内調整
・給与・賞与計算、年末調整
・社会保険手続き、入退社対応
・産休・育休に関する面談、問い合わせ対応、復職支援
・社会保険料・税金の支払い対応
・36協定や有給休暇取得義務など、法令遵守に向けた社内周知
・法改正や制度変更に伴う規程・システムの改定
・社労士事務所との連携
・グループ会社からの労務相談対応
＜利用システム＞
・給与：COMPANY
・勤怠：TeamSpirit
■ポジションの魅力：
＼成長企業の労務基盤づくりに携われる／
・事業や組織が拡大するなか、既存業務の改善や新たな仕組みづくりを主体的に進められます。
＼労務実務から業務改善へキャリアを広げられる／
・勤怠管理や給与計算などの実務経験を活かしながら、業務フローの改善・標準化にも挑戦できます。
＼将来のキャリアパスも豊富／
・希望や適性に応じて、リーダーへの昇格や、人事企画・制度設計などへのキャリア展開も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3～6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収には残業：月/30時間を含む ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月、公共交通機関利用に限る 家族手当：会社規定による 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 選択制確定拠出型年金制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修（階層別研修等） ＜その他補足＞ ■手当：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、単身赴任手当、資格手当※社内規定に準ずる ■その他：財形貯蓄、社員持株会、 表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、 弔事お見舞金、長期勤続祝い、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 ■有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有／以降は毎年10月1日に付与） ■入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■必須要件： ・労務で1年以上の実務経験のある方 ・給与計算結果が正しいかどうかのチェック、エラー修正が対応できる方 ■歓迎要件： ・業務改善や運用フローの見直しに携わった経験をお持ちの方 ・入社～退職までの人事主要プロセスの理解・標準化経験 ・勤怠・給与システムの設定変更やマスタ管理経験 ・法改正対応の実務経験 ・データ管理・業務可視化・レポート作成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル |
| 事業内容 | ■事業内容 事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ■社風・風土： MTGが大切にしている風土 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、 MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。 その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。 また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。 このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 【事業所】 【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル 【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F 【東京支社】東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mtg.gr.jp |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 16,700百万円 |
| 売上 | 71,865百万円 |
| 従業員数 | 1,451名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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