NEW
正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【長崎／佐世保】製造課長～オーダーメード大型送風機で100年の実績／I・Uターン歓迎／寮完備～
□■風をおこす技術開発に着手して約100年の実績／業界トップの送風機メーカー／東証プライム上場■□
■業務内容：
大型送風機の製造現場で、工程管理と約15名の製造部門のマネジメント、予算管理を担います。現場の熟練者や設計・購買部と協力し、受注ごとに異なる製品を、安全・品質・納期を大切にしながら完成まで管理いただきます。
＜主な業務内容＞
1 工程計画と進捗管理
・製作手配書に基づく全体工程の計画、各工程の詳細工程の作成と進捗管理
・製作図面を基にした部品ごとの内製・外注の判断、設計・購買部門との調整
・購買要求票の作成・購買部への依頼、社内および外注先の製作状況の確認、工程の遅れや課題への対応
・海外の外注先への製作依頼や進捗確認など、メール等でのやり取り
2 メンバーのマネジメントと技術継承
・製造部のメンバーへの業務配分、日々の声かけ・指導
・熟練者との信頼関係づくり、それぞれの得意分野を活かした技術継承と人材育成
3 安全と品質に配慮した現場運営と費用管理
・現場の安全・品質に配慮した工程運営、作業上の課題の把握と改善
・製造に関わる予算・経費の管理、出張作業に必要な人員の手配
＜本ポジションの魅力＞
・発電所や製鉄所など、産業と社会インフラを支える製品の製造に携われます。
・製品ごとに仕様や工程が異なるものづくりで、工程管理や部門間調整の経験を生かせます。
・熟練者の技術を次世代へつなぎ、メンバーの成長を支える役割を担えます。
・自然豊かな世知原町で、地域に腰を据えて働けます。寮を完備しており、Uターン・Iターンや県外からのご応募も歓迎します。
■組織構成：
世知原工場 製造部門 約15名
※世知原工場全体では約30 名の規模です。
※主な連携先：現場の熟練者、設計部門、購買部門、国内外の外注先
■当社について：
セラミックを含むあらゆる素材やサイズなど、20,000種類を超える高品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじ等の幅広い製品ラインナップを有し、自動車、新幹線、家電、PC、ロボット、ドローン、医療機器、宇宙開発分野と当社製品は世界中のあらゆる場所で使われています。特にベアリング用精密ボールでは世界トップクラスシェアを誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 世知原工場 住所：長崎県佐世保市世知原町笥瀬723番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させていただき、内定時、書面にて提示させていただきます。 ※別途業績賞与、表彰制度など、支給可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：2年以上勤務から適用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■外部研修の受講可（費用は全て会社負担） ＜その他補足＞ ■従業員持株制度（奨励金あり） ■従業員貸付金制度 ＜働き方データ（2024年度）＞ ◆平均勤続年数：17.7年 ◆女性管理職比率：10.1％（女性役員比率：6.7％） ◆平均有給取得率：11.9日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■有給：入社半年経過後：10日～／年間20日（初年度は入社時期により入社日に按分付与）／半日単位有給制度有／平均有給取得率11.9日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・大型機械製品の製造工程管理の経験（製品分野は問いません） ・製造現場におけるメンバーのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・受注生産・オーダーメイド製品の製造経験 ・製缶（鋼板切断・溶接）、玉掛け、床上操作式クレーン等に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツバキ・ナカシマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒639-2162 奈良県葛城市尺土19 |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 ■セラミックを含むあらゆる素材やサイズなど、20,000種類を超える高品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじ等の幅広い製品ラインナップを有し、自動車、新幹線、家電、PC、ロボット、ドローン、医療機器、宇宙開発分野と当社製品は世界中のあらゆる場所で使われています。特にベアリング用精密ボールでは世界TOPシェアを誇ります。 ■ナノレベルの加工精度、世界トップクラスの球面加工技術を有し、それらを支える自社の工場設備のほとんどを自社で設計、製造。海外が追随できない日本らしい技術力・生産力を有しています。例として、ボールペンのペン先向けの精密ボールの国内シェアは９割と圧倒的で、ボールペンくらいの極小の精密ボール量産はなかなか他社にはできません。 ■また1996年に買収した、旧中島製作所が保有していた技術・設備を承継し、発電所や製鉄所における集塵機等に使用される大型送風機等の大型製品も製造・販売しています。 ■海外売80％以上。日本15%、北米20％、欧州33％、中国23％と特定エリアに依存せず、事業の安定性があります。また、世界中に製品を供給するため、世界11ヵ国で21工場と業界で最も整備された生産網を有し、現地調達や短納期デリバリーへのご要望等にお応えしています。 【働き方データ（2024年度）】 ■平均勤続年数17.7年 ■平均残業時間8時間 ■平均有給取得率11.9日 ■女性管理職比率10.1%（女性役員比率17.6％） ■リモートワーク有 【今後の展望】 ■コロナ禍の影響もあり、2021年ごろから業績が悪化。2022年の営業利益は大幅な損益となりました。そんな中、2023年に国内投資ファンドのアドバンテッジアドバイザーズと事業提携し150億円を調達。提携を通じて経営管理体制の強化、M&A（合併・買収）推進などについても支援を受けています。 ■外部より、若く、グローバル経験豊富な若いプロ経営者を招聘。 ■様々な構造改革を進め、2023年には営業利益は黒字に転じました。90年以上の伝統と技術力を持ちながら、スピード感溢れる経営でグローバルに挑戦できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsubaki-nakashima.com/jp/ |
| 設立 | 年1936年6月 |
| 資本金 | 17,117百万円 |
| 売上 | 69,837百万円 |
| 従業員数 | 2,477名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
機械・電気設計＊40代～60代活躍＊残業月平均9h＊全国に案件有＊残業代全額支給＊大...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
評価テストエンジニア◆カジュアル面談/リクルートグループ/賞与は約3.2ヶ月分支給/...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
