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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【二子新地】物流管理~土日祝休・年休131日/残業月20h程/転勤なし/世界的インテリアブランド
\オススメポイント/
・年休131日/残業月20h程度/土日祝休みで働き方◎
・入出庫や倉庫・配送実務は委託しており管理・調整が中心
・国内自社製造のオリジナル家具『arflex』、イタリア直輸入『Molteni&C』を展開
◎当社の代表的なブランドであり、シンプルで洗練されたモダンファニチャーブランドである<arflex>や世界トップクラスのハイエンドな総合インテリアブランド<MOLTENI&C>などの物流管理業務をお任せします。
◎ご注文いただいた上質な家具を、滞りなく全国のお客様の元へお届けできるよう、物流工程全般をコントロールするポジションです。
参考:https://www.arflex.co.jp/recruit/job/distribution/
■業務内容:
・業界最高品質を誇る自社専属便の配車・スケジュール管理
・提携運送会社との調整・手配業務
・製品の入出庫手配管理・各種手続き
■業務詳細:
商品の入出庫や保管、配送の実務は、提携する物流会社へ委託しています。
本ポジションでは、専用システムを使用して商品の入庫から納品までの進捗を確認し、各工程が滞りなく進むよう管理・調整を行います。
提携する物流会社や自社専属便の配送スタッフと連携し、高品質な配送サービスを支える仕事です。
■ミッション:
ご注文いただいた当社製品を滞りなくお客様の元へお届けできるよう物流工程を総合的に管理する仕事。 毎日多く発生する日本全国への納品すべてが対象です。 業界最高品質を誇る自社専属便の配車手配や、提携する運送会社の バックアップを受け、スケジュール管理や入出庫、各種手配等を行います。
■当社について:
1969年にイタリアのモダンファニチャー思想を日本に導入し、家具インテリア関連用品の企画・製造・販売を主軸とする企業です。創業者の保科正がイタリアで学んだ「生活の主役は人である」という哲学に基づき、普遍的な価値と時代ごとの感性を取り入れた日本オリジナルの製品を開発しています。同社は、飽きのこないシンプルなデザイン、使いやすさ、安全性、耐久性を追求し、購入から何十年経ってもメンテナンスや修理が可能な「長く安心して使える家具」を提供することを重視しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> トナミ運輸倉庫内 住所:神奈川県川崎市高津区溝口5-13-18 トナミ運輸倉庫内 勤務地最寄駅:田園都市線/高津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 386万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~316,000円 固定残業手当/月:32,000円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,000円~362,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(インテリアコーディネーター、 キッチンスペシャリスト、TOEIC(R)テスト700点レベル(上限25万円)、建築士 (上限50万円)の支援制度があります。「自ら学ぶ」を支援します。 <その他補足> ■財形貯蓄制度/慶弔見舞金制度 ■自社製品購入割引制度/定期健康診断(年1回) ■資格取得支援制度(インテリアコーディネーター、 キッチンスペ シャリスト、TOEIC(R)テスト700点レベル(上限25万円)、建築士 (上限50万円)の支援制度があります。「自ら学ぶ」を支援します。 ■その他特徴的な福利厚生制度 ※社員が健康にいきいきと働ける環境を整えるため、「R1ヨーグルトを1日1本無償で支給」といった特徴的な制度があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ・夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業種未経験歓迎> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・物流に関する業務経験 ・受発注を中心とした事務経験 ※物流業務未経験の方も歓迎いたします。ご経験に加え、お人柄を重視して選考いたします。 ★OJTとは別にベテラン社員によるノウハウや家具知識の研修を随時開催しており、スキルを身に着けて頂けます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルフレックス ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F |
| 事業内容 | ■概要: 家具インテリア関連用品の企画・製造・販売を行っています。日本の風土・価値観・住環境に適合した、シンプルで上質、時代を問わず長く使える家具を通じて、心豊かに暮らすためのライフスタイル提案を行っています。 ■ビジョン: アルフレックス(arflex)とは、arredamanti[イタリア語:家具]とflexibility[英語:柔軟性・適応性]の頭文字から生まれました。いつの時代にもどのような環境にも適応する家具であろうとする願いがこの名に託されています。 ■沿革: イタリアに住みアルフレックスの家具づくりとイタリア人の生活の豊かさを学んだ保科正によって、1969年、アルフレックスジャパンが誕生しました。1つ1つの家具を手作りし、日本にイタリアデザインの豊かさと合理的なモダンライフを伝えてきました。大型のサイズや先進的なデザインはすぐに受け入れられるものではありませんでしたが、日本の環境に適した製品の改良やオリジナル・デザインを通して、日本のモダンライフを確実に創造していきました。 ■事業展開: 近年はオリジナルブランド<arflex>に加え、イタリアのトップクラスのブランド<Molteni&C>や、無垢材でモダンテイストの<Riva1920>などのイタリア直輸入ブランド製品も取り扱っており、多様化するお客様のニーズに対して、より幅広いライフスタイル提案が行えるよう体制を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.arflex.co.jp |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,667百万円 |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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