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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【神奈川・寒川】人事（採用）スタンダード上場／国内トップ級シェア誇る車載内装部品メーカー／残業20ｈ
～新卒採用またはキャリア採用の実務経験をお持ちの方を歓迎！／在宅可／年間休日121日～
■採用背景
組織体制強化
■概要
河西工業グループの将来を担う人材の採用業務を担当いただきます。
新卒採用・キャリア採用の企画から母集団形成、選考、内定者フォロー、入社までを一貫して担当し、
各部門と連携しながら採用活動を推進していただきます。
採用市場の変化を捉えながら、採用手法の企画・改善や採用管理システム（ATS）の活用による業務効率化にも携わっていただきます。
人事担当者として経営や現場部門に近い立場で活躍できるポジションです。
■業務詳細
◇採用計画の立案および採用活動の推進
◇求人票の作成・更新、採用媒体・人材紹介会社との折衝
◇応募者管理および採用管理システム（ATS）の運用
◇書類選考、面接日程調整、面接運営
◇面接官・各部門との連携および選考進捗管理
◇内定通知、入社手続き対応
◇採用データの集計・分析および各種レポート作成
◇大学訪問、会社説明会、採用イベントの企画・運営
◇採用ブランディング施策の企画・推進
■人員構成
男性13名、女性10名の計23名が在籍しています。
■働き方：
・在宅：可（週1～2回程度）
・残業：月20時間程度
■当社について：
・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。
特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。
・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、
航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
・海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR相模線「宮山」駅から徒歩で10分 在宅勤務制度：有（週1~2日程度） 自転車通勤OK ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2026年度（見込み）4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円 第一子5千円 第二子5千円 住宅手当：月8,000円の支給があります。 寮社宅：社宅 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。 ＜その他補足＞ ■年次有給休暇は、入社直後に付与（4~9月入社者は10日、10~12月入社者は4日、1~3月入社者は2日） ■特別休暇（慶弔、赴任、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、バースサポート休暇、リフレッシュ休暇等） ■企業年金 ■健康診断 ■社内食堂 ■育児・介護休業制度 ■厚生施設 ■社内融資制度 ■住宅融資制度 ■財形貯蓄制度 ■持株制度 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※繁忙期は休日出勤の可能性あり（年1~2日程度） ※うるう年の年間休日日数は122日 土・日・指定休日カレンダーあり・年次有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・新卒採用またはキャリア採用の実務経験をお持ちの方 ・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）の基本操作ができる方 ■歓迎条件： ・製造業における人事業務経験がある方 ・社員300人以上規模の会社で採用業務経験のある方 ・ATS（採用管理システム）を使用した採用業務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 河西工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山3316 |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。 設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。 ■事業概要 自動車内装部品（カーインテリア）の研究開発・設計・製造・販売を展開。 ■事業の特徴・魅力 同社は内装トリム部品の専門メーカーとして、国内外自動車メーカーに製品を提供しています。数ある自動車部品の中でも、 ユーザーが直接手に触れる部品・領域にて安全性・耐久性等の基本性能の向上のみならず、デザイン性・快適性の追求を行っています。又、近年では各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■トピックス 2014年より、10か年の長期経営ビジョン『KR10』(KasaiRealize10)を掲げ、『自動車の内装をコンセプト提案できる企業』として更なる成長・飛躍を目指しています。同社独自の技術により安全性・快適性を追求し、内装トリム分野において世界シェア10％の獲得連結売上高3000億円(利益率8％)を目標としています。 ■就業環境等 平均年齢38.3歳、平均勤続年数10.2年、平均年収約600万円となり中長期的に腰を据えて就業できる環境です。 ■主要取引先 日産自動車株式会社 日産車体株式会社 本田技研工業株式会社 林テレンプ株式会社 株式会社SUBARU トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 トヨタ車体株式会社 三菱ふそうトラック・バス株式会社 日野自動車株式会社 UDトラックス株式会社 いすゞ自動車株式会社 マツダ株式会社 スズキ株式会社 三菱自動車工業株式会社 Volkswagen Group JAGUAR LAND ROVER LIMITED General Motors Corporation Daimler AG 等の国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kasai.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 5,821百万円 |
| 売上 | 214,315百万円 |
| 従業員数 | 8,147名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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