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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【ひたちなか】建設機械の溶接作業◆土日祝休み・年休122日・残業月10時間◆年収467万円～
＜毎年昇給あり／寮費補助あり／世界トップクラスメーカー勤務／大型建機製造に携わる／年休122日（土日祝＞
■求人概要
大型建機部品の溶接業務
■仕事内容
・建設機械フレームやアームの厚板溶接
・半自動アーク溶接による多層盛り溶接
・クレーンを使用した部材の搬送、位置決め
・溶接前の治具セットおよび段取り作業
・完成品の外観確認、自主検査
・次工程への引き継ぎ対応
ワイヤー径1.6mmの半自動溶接機を使用し、大型構造物の溶接を担当します。数トン単位の部材を扱うため、玉掛け資格を活かせる環境です。
＜入社後＞
OJTを通じて担当製品や溶接基準を習得します。まずは既存メンバーとともに工程を担当し、安全ルールや品質基準を学びながら業務に慣れていただきます。
＜キャリア＞
大型建設機械向け溶接技術を習得し、高品質な厚板溶接の専門技術者として経験を積める環境です。大型構造物の製缶や組立工程との連携スキルも身につきます。
■業務の特徴
担当するのは超大型油圧ショベルやマイニングトラックの主要構造部品です。薄板ではなく厚板溶接が中心となり、高い強度と品質が求められます。天井クレーンや大型ポジショナーを活用しながら、安全と品質を両立したものづくりに携わります。
■組織
平均年齢は40歳前後。同部署ではベテランから若手まで幅広い世代が活躍しています。安全確認や引継ぎを重視する現場のため、チームで協力しながら作業を進める環境です。
アーク溶接特別教育修了証と玉掛技能講習修了証をお持ちの方を募集しています。特に厚板溶接や半自動溶接の経験、1.6mmワイヤーを使用した実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。世界トップクラスの建設機械メーカーの生産拠点で、大型構造物の溶接技術を磨きたい方はぜひご応募ください。
これまでのご経験やスキル、ご希望の働き方を考慮し、一人ひとりに最適なプロジェクトをご提案します。入社後も継続的なサポートのもと、多様な経験を積みながらキャリアの幅を広げることが可能です。新たな環境で自身の可能性を広げたい方からのご応募をお待ちしております。
変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員（無期雇用派遣）として同社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～16:45 （所定労働時間：7時間30分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:15～16:45 21:00～5:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 茨城県ひたちなか市 住所：茨城県ひたちなか市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 茨城県ひたちなか市の顧客様での勤務となります。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 467万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：100,900円 ＜月給＞ 300,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（7月・12月で支給） 月給制で、昇給年1回（基本給0～1,500円）＋技術手当分（900～22,500円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 入社日より加入となります。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円迄 ※規程有 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：原則家賃は半額補助。※規定あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・GW、夏季、年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アーク溶接特別教育修了証をお持ちの方 ・玉掛技能講習修了証をお持ちの方 ■歓迎条件： ・半自動溶接の実務経験をお持ちの方 ・厚板溶接の経験をお持ちの方 ・1.6mmワイヤーを使用した溶接経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：玉掛技能講習、アーク溶接作業者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジアルテ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 （2）総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス ■当社の特徴： 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。 ■当社の強み： （1）ものづくり力…製造業における人材面の経営戦略を支え、顧客の問題解決に寄与し、雇用の拡大・人材と企業のベストマッチを図るとともに、顧客ニーズに対応した生産管理体制を構築します。現場の問題点に対しQC手法、IE手法で改善活動を推進、現場の管理力強化によるものづくり自主管理体制を運営します。 （2）人財育成…現場でのより効率的な生産活動を実現するため、専門スタッフが有為な人財の育成及び定着に努めています。制度や研修を充実させ、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援。管理監督者から作業スタッフに至るまで、スキルアップや意欲向上を図り、企業様へベストパフォーマンスができるよう取り組んでいます。 （3）コンプライアンス…事業の最重要課題の1つと位置づけ、全ての役員・従業員が法令の遵守はもとより、行動規範を遵守し、社会規範に則した誠実・公正かつ透明性の高い行動をとることにより、コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、経営理念の実現を図ります。 （4）グローバル人材の活用…1990年代に当社は少子化時代への対応策として日系ブラジル人の雇用を先駆けて開始しました。日系人の業務管理のみならず「働く人と顧客を大切にする」をモットーに、独自の教育プログラムで日本社会に適用した日系人スタッフを輩出しています。 （5）安全衛生…安全衛生活動をすべての活動の基本として捉え、すべての活動において最優先して取り組んでいます。一人ひとりの安全と健康のためにできることを社員と共に考え、日々実践しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fujiarte.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 47,280百万円 |
| 従業員数 | 10,550名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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