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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【広島】施工管理｜RC＊一級建築施工管理技士資格＊基本土日休み◆10億円規模案件でスキルアップ
◎大規模なRC建築施工管理経験を生かし、マンションを中心とした新築・改修工事の両方に携われます。
◎品質・工程・原価・安全の管理に加え、協力会社の調整やお客様との打ち合わせまで、工事全体を動かします。
◎チームメンバーの進捗管理や技術指導、育成にも関わり、将来のエリアリーダーを目指せます。
■仕事内容：
総合不動産会社の工務リーダーとして、マンションを中心としたRC建築の新築工事・改修工事を担当します。
今回求めているのは、RC建築における10億円以上の規模の施工管理経験を持つ方です。これまで培ってきた技術や現場判断力を生かしながら、自ら現場を管理するだけでなく、チームメンバーの進捗管理や技術指導、育成サポートも担います。
■具体的な業務内容
・RC造マンションなどの新築工事における施工管理
・RC建築の改修工事における施工管理
・施工図面や仕様に基づく品質の確認・管理
・お客様との工事内容に関する打ち合わせ
・役所への申請および各種手続き
・工事に必要な各種書類の作成
・チームメンバーの担当業務および進捗の管理
・施工管理に関する技術指導/育成サポート
☆自分の担当業務だけを進めるのではなく、現場全体の状況とチームメンバーの進捗を把握し、関係者と調整しながら工事を前へ進める役割です。
■この仕事の魅力：
・新築と改修、両方のRC施工管理を経験できる
マンションを中心としたRC建築について、新築工事だけでなく改修工事にも携わります。建物を一から完成させる新築工事と、既存建物の状態を確認しながら進める改修工事では、必要となる判断や調整が異なります。どちらか一方に限定せず、施工管理として対応できる工事の幅を広げられます。
・大規模RC案件で培った経験を生かせる
応募に必要な経験の目安は、10億円以上の規模のRC建築施工管理経験です。大規模案件で培った工程管理、原価管理、協力会社との調整力を、マンションを中心とした新築・改修工事で発揮できます。
・将来はエリアを取りまとめる立場を目指せる
工務リーダーとして現場とチームを牽引し、その先は中長期的にエリアを取りまとめるリーダーを目指せます。施工管理の専門性を深めるだけでなく、組織や複数現場を管理するキャリアを志向する方にも適しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島北支店 住所：広島県広島市安佐南区大町東1-8-25 カサグランデⅠ-302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※関西エリアに新規出店計画あり、事前に打診の上配属 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 その他固定手当/月：340,000円～410,000円 ＜月給＞ 570,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで 家族手当：配偶者7,000円、子ども3,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 70歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■残業手当 ■社員旅行（過去実績：韓国、台湾など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ※月9日休み（但し1月は13日、3月は8日、5月は11日、8月は12日） ※土曜・日曜を中心とした週休2日制 ■GW休暇■夏期休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・RC建築施工管理 経験者（10億円以上の規模経験） ・一級建築施工管理技士 ・第一種普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・中長期的にエリアを取りまとめるリーダーを目指せる志向性の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホゼナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18 PondMumHAKATA3F |
| 事業内容 | ■事業概要：ビル・マンション建設、戸建て・木造建築を中心に以下5つの事業を展開しています。 ・不動産投資 ・総合メンテナンス ・部材、資材販売事業 ・人材紹介事業 ・PC販売事業 ■同社の実績：1995年に設立しこれまで30,000世帯以上の住居、商業施設、医療施設等の施工を行っております。 小規模の施工（水道のパッキン交換、補修等）から、大規模の施工（店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション）まで、豊富な経験・実績で蓄積したノウハウと、税務・法務・建築に関するコンサルティングを行っています。 ■特徴：株式会社ホゼナルは福岡を拠点に創業。同社が一番大切だと考えているのは「安心」と「快適さ」を感じる建物環境です。 保全（Hozen）のすべて（All）を網羅する「ホゼナル（Hozenall）」という社名には、これまで、そしてこれからも大切にしていくべき想いが込められています。 ・企業理念：『日々の努力』『日々の精進』『日々の進歩』 社員一人ひとりが個々のポテンシャルを発揮しながら一丸となって会社を推進していく経営を心懸けております。 おかげさまで創業以来、お客様の住居だけでなく、商業施設や医療施設など、様々な建物の施工・管理に携わってまいりました。 保守を中心とした建設会社だからこそ、24時間体制のコールセンターを構え、アフターケアにも全力で取り組んでおります。 全てのお客様にとって最善の建物環境をご提供するために社員一同、常に変革の意識をもって真摯に取り組んでおりお客様からの引き合いも強い点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hozenall.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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