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正社員
【職務概要】
同社にて生産技術として、見積り、加工方法の決定、生産性の向上、治具の制作依頼などをご担当いただきます。
【職務詳細】
・新規金属部品の見積り
・新規金属部品の加工方法の決定
・ジグの作成もしくは作成依頼
・生産ライン立ち上げ
・課員への指導 等
【魅力】
・転居を伴う転勤がなく、広島県世羅町に根ざして長期的に活躍できる環境です。
・月1回の有給取得を推奨しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
・全社目標から個人目標まで連動した透明性の高い評価制度を導入しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒722-1112 広島県世羅郡世羅町本郷52 JR福塩線「備後三川」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～950万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：有 ※昇給率：1月あたり1.00％～4.00％（前年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定支給）、退職金制度（中退共加入）、定年60歳（再雇用65歳まで）、時短制度、資格取得支援制度、役職手当、従業員親睦会助成金、報奨金制度、インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：8時00分～16時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制（日曜、その他同社カレンダーによる）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・金属加工会社での実務経験 ・機械部品の図面が読める方 ・金属加工部品の見積もり経験（原価計算または顧客向け見積もり） ・加工方法に関する深い知見 【尚可】 ・CADの使用経験 ・金属加工部品の日程管理経験 ・部下のマネジメント経験 ・工場運営の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンセラ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】パワーツールの製造・組み立て（ギア シャフト モーターの製造）、金属製品（アルミダイカスト・鉄鋳物）加工 、自動車部品の製造、農業機械部品の製造、油圧機器部品の製造、建設用機械部品の製造 【会社の特徴】大手電動工具メーカーの部品製造会社を前身として創業し、現在では輸送機械や産業機器に関するものづくりなどを幅広く手がけています。同社では複合的な組立も得意としており、また“中量多品種”のニーズにもマッチしているため、その強みを生かして上場企業を中心に多くのお客様とお取引をしています。そうしたマッチングをさらに加速させながら、近年ではオリジナルの木材加工機など自社商品の展開も積極的に進めています。同社では、学ぶことに喜びを感じる方、何事にもチャレンジできる方、チームを大切にして行動できる方を求めています。そんな方であれば、仕事に習熟するにつれ「言われたことをやる」から「主体的に取り組む」という働き方ができるようになるからです。そのためには“環境”と“教育”を重要視しておりOJTだけでなくOff-JTも含めて上司や先輩など周りがしっかり社員一人ひとりの成長を見守っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年11月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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