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正社員
【職務概要】
工場の総務担当として、職場環境の管理、社内行事の運営、リスク管理、派遣社員管理などの幅広く業務に携わりながら、改善を進めます。
【職務詳細】
・職場環境の管理（安全衛生の観点から工場全体を見渡し、より良い職場作りの推進）
・社内行事の運営（安全衛生委員会や各部会の議事進行、夏の納涼祭など社内イベントの企画運営）
・リスク管理（職場巡視、巡視記録の管理や職場改善の進捗管理、消防訓練の企画運営、備蓄品の管理など）
・外部委託会社など取引先や委託業務のマネージメント（清掃、社員食堂、警備等）
・環境管理（廃棄物排出量の管理、産廃業者の手配、電子マニュフェスト発行）
・派遣社員管理業務（外部管理システムを使用した契約書管理、勤怠管理、請求管理、受入教育等）
・音声データ通信設備（現状PBX）の管理（外部業者窓口対応、次期設備の検討から設置までのプロジェクト参画）
・本社総務人事部門との各種連携
・行政、近隣などへの対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都八王子市石川町2968-2 JR八高線「北八王子」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社および各拠点（OJTとして、飯能工場や近隣新設工場への転勤の可能性有り） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：610万～755万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、住宅資金融資制度、共済会、企業年金、資格取得報奨金、リゾートクラブ ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、長期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇、Female休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務人事部門での実務経験（メーカー勤務、または工場での勤務経験） ・衛生管理者有資格者（第二種の場合は、入社後、第一種を取得） 【尚可】 ・実行力、伝達力、マルチタスク能力、ファシリテーション能力を伸ばしていきたい意志のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京精密 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■半導体製造装置の開発・製造・販売■精密計測機器の開発・製造・販売 【会社の特徴】～半導体製造装置と計測機器という二つの事業を展開しています！～ 同社は、あらゆる製品の設計・製造・検査の指針となる「測る」という技術を追求してきました。 そして、計測機器に加え、精密測定・位置決め技術をベースに半導体製造装置の分野に進出しています。 現在では、内外のものづくりのプロ達のニーズに応えて、世界中でビジネスを展開するグローバル企業として、社会に貢献しています。 電極と触針を画像処理にて認識し、全自動で接触させる技術を実現させて以来、業界をリードしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年3月 |
| 資本金 | 11,748百万円（2026年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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