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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社ベルテックス】ファンド事業責任者 ※年収1000万円以上(正社員)

株式会社ベルテックス 求人ID:41427083
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問

仕事内容

【職務概要】
東証スタンダード上場企業において、機関投資家向け新規不動産ファンドの組成から期中管理、クロージングまで、アセットマネジメント業務全般を一気通貫で統括していただきます。

【職務詳細】
・投資用不動産の買付(アクイジション)業務
・投資対象物件のソーシング、収益分析およびアンダーライティングによる投資判断
・IC(投資委員会)向け資料作成
・売買契約および決済クロージング業務
・不動産ファンドの立ち上げおよび運用業務
・出資者および金融機関への出資・融資依頼業務
・出資者および金融機関への運用状況報告業務(IR)

【ポジションの魅力】
・ファンド事業の立ち上げに責任者として関与:新規ファンドの組成からクロージングまで一気通貫で携わることができます。
・経営陣と近い距離での意思決定:営業推進部に所属し、投資判断や案件推進について経営陣と密に連携しながら進められます。
・一連のプロセスを網羅:案件のソーシングから投資判断、クロージングまで、業務の川上から川下まで幅広く経験できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 1000万円~1200万円
待遇・福利厚生 ■年収:1000万~1400万円
 月給制:月額714000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無))

■福利厚生:
役職手当、皆勤手当、資格手当、産休育休制度(取得・復帰実績あり)、従業員持株会奨励金、選択制確定給付企業年金、各種優待券/施設利用割引利用可、定期健康診断

■勤務時間:10:00~19:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日(情報なし:年間休日)】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、設立記念日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・不動産ファンドにおけるアセットマネジメント業務経験(ファンド組成、期中管理、レンダー対応、投資家対応等のいずれか)またはディベロッパーでのファンド事業経験(3年以上)
・宅地建物取引士資格
・以下いずれか1つの資格保持者
(1)不動産証券化マスター
(2)不動産コンサルティングマスター
(3)ビル経営管理士

【尚可】
・マネジメント経験
・不動産ファンド、REIT、AM会社でのアクイジション経験
・新規事業の立ち上げ経験
・証券アナリスト(CMA)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ベルテックス
所在地 -
事業内容 【事業内容】■不動産コンサルティング■不動産企画・開発■不動産の売買・賃貸仲介及び賃貸管理業務■不動産の運用■リノベーション及びリフォーム業務■損害保険の代理業務■生命保険の募集に関する業務

【会社の特徴】■東証スタンダード市場上場
2010年の創業以来、継続的な事業成長を遂げ、2025年11月期には売上高349億円を達成。前期比23.4%の増収となり、創業16年目の2026年に東京証券取引所スタンダード市場へ上場しました。上場を新たなスタートと位置づけ、既存事業のさらなる拡大と、新たな事業・サービスの創出を進めていきます。

■なぜやるのか
創業以来、「より多くの人々の不安を『夢』や『希望』に変える」という企業理念を掲げています。
少子高齢化や物価上昇など、社会環境が変化するなか、不動産を通じて一人ひとりの将来への不安を夢や希望へ変えていくこと。それがベルテックスの提供価値であり、存在意義です。
代表者 -
URL
設立 2010年12月7日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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