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正社員
【職務概要】
コングロマリット経営を行う同社にて、多角的な事業展開を財務・会計の側面から支える重要なポジションです。
経営陣に近い立ち位置で、事業拡大に直結するダイナミックな業務を担当します。
【職務詳細】
・初期業務:支払処理/仕訳業務/決算処理/関係書類作成/小口現金管理/売掛金・買掛金管理(勘定奉行使用)
・入社1年後:グループ1社の主導
・将来的な業務:資金調達/資金管理/M&A対応等
・3チーム体制で担当を変更しながら、多様な経理・財務実務を経験
【魅力】
・多数の関連会社を有しており、多種多様な業種の経理・財務知見が身につく強固な基盤があります。
・未経験でもチームで育てる安心のフォロー体制が整っています。
・将来的に管理職やCFO人財を目指せるキャリアパスがあります。
・フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区幟町13-4 広島電鉄各線「銀山町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:451万~501万円 月給制:月額322830円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: ■通勤手当上限なし■家族手当■退職金制度■産休・育休■住宅補助制度■車両購入割引■リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担)■融資(マツダグループサービス利用)■報奨旅行/社員旅行(3年に1度)■おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで) ■勤務時間:10時00分~18時30分(1日の所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数106日(原則、日曜・祝日・第2、4土曜:社内カレンダーにより決定)週休2日制、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、個人休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務もしくは金融機関での勤務経験 【尚可】 ・M&Aアドバイザリー業務経験 ・事業会社における財務部門での実務経験 ・日商簿記検定3級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒロマツホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務/グループが展開している事業は大きく 5 のカテゴリーに分けることが出来ます。 【会社の特徴】■自動車関連:新車・中古車・輸入車の販売、整備・保険などのアフターサービス、リース・レンタカー等。 ■観光・飲食・アパレル:「おりづるタワー」など観光施設の運営、お好み焼き店やカフェの運営、セレクトショップの展開。 ■ICT・マーケティング:映像制作やシステム開発、広告戦略の企画・ブランディング支援。 ■人材:モデルのマネジメント、外国人材の紹介・派遣など。 ■不動産:自社ビルを含む不動産の運用・仲介業務。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年1月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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