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正社員
【職務概要】
道内企業が抱える組織人事課題へのコンサルティング全般をお任せします。
【職務詳細】
・人事制度コンサルティング
（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプト設計、
人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援）
・組織・人材領域全般の課題解決支援
・役員報酬制度設計
・退職金制度設計 等
【プロジェクト体制】
・プロジェクト
└2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）
・担当案件数
└1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等でアサイン）
・プロジェクト期間
└平均して6ヵ月～8ヵ月程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター13階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩1分（直結） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額312500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（雇用形態・給与等の条件に変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（通勤手当）、出張手当、資格取得支援制度、時短勤務制度、ウォーターサーバー設置 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：7時間20分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時10日付与）、リフレッシュ休暇（夏期・冬期2日ずつ）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で人事制度改訂など人事企画業務に携わった経験 または人事制度や組織領域におけるコンサルティング経験 ★クライアントの課題全般に対しオーダーメイドのソリューション提供ができます。 ★カウンターパートは経営者がほとんどであり、 企業・組織の変革や成長過程をダイレクトに実感できます。 ★グループ営業店からの紹介で提案がスタートするため新規開拓営業はありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北海道共創パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】経営コンサルティング／組織・人材コンサルティング／事業承継コンサルティング／補助金コンサルティング／有料職業紹介事業／投資事業組合財産の運用及び管理 【会社の特徴】同社は、北洋銀行の戦略子会社として設立された総合コンサルティング会社です。 親会社である北洋銀行の広範な顧客基盤と密に連携し、道内中小企業の経営者に寄り添う伴走型の支援を強みとしています。 事業領域は経営戦略、組織・人材、事業承継・M＆A、補助金支援、人材紹介など多岐にわたり、 地域経済の発展と共通価値の創造を目指しています。 社内は20代から60代まで幅広い世代がフラットな環境で活躍しており、 挑戦を推奨する風土や充実した教育・研修機会が整っている点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年9月27日 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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