正社員
【職務概要】
同社にて、事業を土台から支える技術社員の採用担当として、候補者の選考から入社までの一貫した業務を担当します。
【職務詳細】
・求職者への事業内容および仕事内容の説明・魅力付け
・面接対応（強みの発掘・見極め）
・求職者の不安解消および入社に向けた動機付け
・内定承諾から入社までの進捗管理および意思決定支援
・数値目標の達成に向けた採用活動の推進
【働き方】
・人事全般ではなく「採用専任」のポジションです。同社では採用・労務・入社後の社員フォローなど業務ごとに分担をしており、今回は候補者の選考から入社までを担当する採用業務に専念していただきます。
・在職中の候補者の面接対応に伴い、19時開始の面接を設定する場合があります。その際は、通常の勤務時間を超えて残業が発生する可能性があります。
・研修期間（2週間～）は東京本社にて勤務いただきます（宿泊先は同社にて手配）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条西6丁目11 札幌北辰ビル9階 札幌市営地下鉄南北線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:研修期間中は東京本社にて勤務予定です。（期間：2週間～※習得度に応じて変動） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～450万円 月給制：月額306000円 賞与：年2回（2月・8月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、ベネフィットステーション、交通費規定支給（上限月5万円） ■勤務時間：9時00分～18時00分 フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土・日）・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ・正社員としての就業経験（目安2年以上） ・接客・営業・店舗運営など、数値目標を追った対人業務の経験 【歓迎】 ・営業経験（業界不問） ・飲食・小売業界での店舗管理・マネジメント経験 ・人材業界での就業経験 ・営業事務など人をサポートする経験を活かし、今後はフロントに立っていきたい志向をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築技術者派遣事業 【会社の特徴】建築に特化した業務のみをターゲットに、人材系ビジネスを展開しています。建築施工管理、意匠設計、施工図作図、CADオペレーション、積算、申請書作成まで、建築に関わるあらゆる業務の技術的サポートをしています。 同社の特徴は、建築に特化した専門性の高い業務を担っている事であり、また、建築業界の慢性的な人員不足と相まってアウトソーシング需要が高い点にあります。一方で、他社にとっては、ニーズはあるものの、建築に関わる専門知識、教育ノウハウを持ち合わせていない為、専門業務を担う技術者の育成は容易ではありません。多くの技術者育成実績と教育ノウハウを持つ同社のニーズが高い理由はここにあります。 景気に左右されない事業モデルも同社の特徴です。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣（常用型：正社員）しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年6月24日 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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