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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社KDDIテクノロジー】【石川:リモート】モバイルアプリ開発のプロジェクトマネージャ ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社KDDIテクノロジー 求人ID:41428575
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
KDDIグループの技術カンパニーとして、主にKDDI本社およびグループ会社向けに、数千万人規模のユーザー利用を想定した各種スマートフォンアプリケーション開発のプロジェクトマネージャー(PM)としてご従事いただきます。

【職務詳細】
・スマートフォンアプリ開発プロジェクトの全体マネジメント(進捗・品質・コスト・リスク管理)
・先端技術や要素技術の調査、PoC(技術実証)の推進、実社会実装に向けたリード
・KDDI本社やグループ会社、開発要望元、関連サービス窓口との仕様調整および要件定義
・要件定義書、基本設計書等の作成・査読、アジャイル/ウォーターフォール開発の推進
・開発メンバーやパートナー企業のマネジメント、各種ベンダーコントロール

【金沢サテライトオフィスと開発環境】
2023年11月に開設された金沢サテライトオフィスにて、金沢拠点の開発体制拡大を担う中心メンバーとしてご活躍いただきます。まだ世の中に出ていない先端技術に触れながら、キャリアグレード(最高水準の品質)のプロダクトを世に届ける醍醐味を感じられる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 石川県金沢市武蔵町1-16 CROSS武蔵町5F-B
IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩で17分
※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:560万~898万円
 月給制:月額363000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月※試用期間中は有給休暇が付与なし)

■福利厚生:
KDDIグループ共済会制度、KDDI持株会制度、企業型確定拠出年金制度(DC)、誕生日休暇手当(自分・親族の誕生日に合わせた有給取得時に手当支給)、副業制度、各種表彰制度、ランチ費用サポート制度、社内サークル活動支援、FridayParty(社内交流イベント)、社長のおごり自動販売機 など

■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、産前・産後休暇(取得率100%)、育児休業(女性取得率100%・男性取得率75%)、誕生日休暇、年次有給休暇(入社直後に5日~最高20日付与)

応募方法

応募資格 【必須】
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける実務経験をお持ちの方(3年以上/SE、PM、仕様調整などの上流工程経験)
・ソフトウェア開発に関する基礎知識をお持ちの方(ウォーターフォール等の開発手法や要件定義書、基本設計書等の内容を理解できるレベル)
・高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方

【尚可】
・Android(Kotlin)、またはiOS(Swift)におけるSE・プログラマとしての開発経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方(開発要望元やアプリフロントサーバ窓口としての直接仕様調整経験)
・アジャイル開発、またはスクラム開発の実務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KDDIテクノロジー
所在地 -
事業内容 【事業内容】キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発/IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発/スマートドローン、表情認識、AR/VRなどの技術検証・試作開発、技術支援/自社サービス開発:VistaFinder Mx

【会社の特徴】大手通信キャリアKDDIのグループ会社である同社はKDDIグループの中核を技術面から支える技術カンパニーです。
KDDIグループで培った卓越した技術力と豊富なノウハウを背景に要件定義や技術検証といった上流工程から、システム・アプリケーション開発、品質評価まで一貫して担っている点が大きな特徴です。
IoT、AI、XRなどの先端技術を実用レベルで社会やビジネスに落とし込むことを強みとしており、仕様が固まっていない段階から携わり、自分の意見を反映させながら開発を進めることが出来るため、まだ世に出ていない要素技術を自ら調査し、PoCを進め、サービスとして実装に繋げるといったことも可能です。
また、KDDI株式会社の100%出資という安定した経営基盤のもとでありながら、少数精鋭の組織として技術者一人ひとりの裁量…
代表者 -
URL
設立 1988年8月
資本金 494百万円(KDDI株式会社100%出資)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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