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正社員
【職務概要】
建築工事の技術に関する支援・指導業務をご担当いただきます。
現場常駐の社員では対応困難な技術的な課題についてサポートを行います。
【職務詳細】
・社員への技術的教育や全支店へ技術資料の水平展開
・支店・現場等と協議をして以下のような検討や社内に必要な技術の情報収集等を実施
・山留め・型枠支保工・本体構造の仮設利用等の仮設設計
・コンクリートに関する施工支援およびマスコンクリートの解析
・検討内容により、発注者、設計事務所対応や近隣対応等
・建築技術に関する情報収集および支店への水平展開
■同社の魅力■
・中途入社の社員も多く活躍しており、家族的な社風で中途入社でも働きやすい環境です。
・男性育休取得実績（95.5％）もあり、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
・安定した経営基盤を誇り、2025年度も継続して受注高、営業利益、計上利益で過去を更新しており、自己資本比率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31階 JR山手線「新宿」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：580万～950万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月※期間中も給与・待遇等に差異なし) ■福利厚生： 住宅手当、時間外手当、現場手当、家族手当（配偶者1万円、子供8千円、同居の父母5千円）、資格手当、独身寮、社宅、単身赴任時の帰省手当、別居手当、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、退職金制度（DB、株式給付制度）、共済会、各種リゾートホテル・スポーツクラブ他 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）【標準就業時間】支店勤務：9時00分～18時00分、工事事務所・作業所：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時10日）、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級建築施工管理技士、または一級建築士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・コンクリート診断士、コンクリート技士、地盤判定士、技術士、技術士補の資格をお持ちの方 ・構造設計の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東亜建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】総合建設業（主な事業：海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど） 【会社の特徴】1908年の創業から今日に至るまで、同社は自らに問いかけ続けています。 建設業とは何か？それは、社会資本と社会基盤を整備する仕事。社会のニーズをかたちにして、現在そして未来に役立つものを構築することです。 そして、社会への貢献と、人々の幸せの実現を道徳に基づいて行うことです。 2021年、激変する時代の中、新たな風が吹いています。持続可能な未来を次の世代に繋げていくことが同社の役割です。 ひたむきに追い求める技術力で、陸上土木事業、建築事業でも、国内外を問わず高い評価を得ています。また事業活動の中で、地球と共生するための知恵と技術を磨き、環境保全・環境再生・環境と調和した建設の実現など、地球環境問題に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1920年1月23日 |
| 資本金 | 18,976,658,924 円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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