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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社ヤマシタ】【栃木】設備保全・メンテナンス担当 ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社ヤマシタ 求人ID:41428971
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備機器の保守点検・メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。

【職務詳細】
・連続洗濯機、乾燥機、畳み機など、工場内生産設備の定期点検(清掃・給油・増し締め・調整・確認など)を実施。
・設備の状態を監視し、異常兆候(振動・温度上昇・騒音など)を早期発見。
・故障・異常時は生産への影響を最小化する迅速対応を実施。生産技術部署や設備メーカーとの連携を行います。
・稼働中に発生する設備トラブルに対し、原因を切り分け、暫定対策・恒久対策を実施。
・トラブルの再発防止策や対策報告を行い、定期点検表やマニュアルの整備にも参画。
・故障前提の対応ではなく、予防保全(定期保全・予知保全)を企画・実施。
・部品・消耗品の在庫管理、発注・納期管理を担当。
・生産技術部署、設備メーカーと協働し、保守スケジュール策定・改善業務を推進。
・設備稼働率、品質、コスト、納期、安全面における課題を抽出し、改善案の立案と実施。
・上長支援のもと、年間保守計画・設備投資計画を策定し、実行。
・設備更新・新規ライン導入プロジェクトにも参画。
・生産、品質、安全の各担当と日常的に連携し、設備に関する課題を共有。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 栃木県足利市山川町777
JR両毛線「足利」駅から車で8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:370万~500万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(合計年収の17%(約2.5カ月分))
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヵ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、寮社宅(家賃上限内20%負担+水道光熱費、引っ越し代支給等)、退職金制度(在籍2年以上)、各種レジャー施設法人会員、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、
住宅手当(世帯主かつ同居する家族の扶養義務を持つ場合に支給)、社内研修制度あり

■勤務時間:シフト制
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 シフト制(希望休申告制)。年間休日120日以上、夏季休暇(1日)、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業

応募方法

応募資格 【必須】
・修理に関する実務経験
・チームワークとコミュニケーション能力

【尚可】
・第2種電気工事士、低圧電気取扱特別教育、ボイラー取扱い技能講習、機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断士、品質管理検定など保全関連資格保持者、電気主任技術者
・製造業、リネンサプライ業での設備保全経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヤマシタ
所在地 -
事業内容 【事業内容】■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業

【会社の特徴】【日本になくてはならない企業へ ~社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ~】
同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。
福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。
同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。
代表者 -
URL
設立 1963年3月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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