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正社員
【職務概要】
同社の事業拡大を支える地域連携担当として、医療機関やケアマネージャー等との関係構築・同社施設の紹介促進に向けた営業活動や、入居を検討されている方への施設案内を行っていただきます。
【職務詳細】
・札幌市内および近郊の医療機関・ケアマネジャー・相談機関などへ同社の施設紹介
・地域のニーズ把握および連携強化のための情報収集
・新規入居者の獲得に向けた広報・営業活動の実施
・施設見学を希望されている方の見学対応（施設案内・説明）
・施設の利用者が安心して暮らせる環境づくりに向けた関係各所との調整
【備考】
・営業先は札幌市および近郊のため出張は発生しません。
・転勤はなく、札幌に腰を据えて地域への貢献が可能です。
・施設見学対応等で年に数回程度土日出勤の可能性があります。
（目安：1,2ヶ月に一回発生する程度）
・営業中は社有車での移動を想定しています。
・通常は朝出社後、日中は施設や関係機関への訪問を行いますが、
スケジュールによっては直行直帰する場合もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32 札幌市営地下鉄南北線 「南平岸」駅から徒歩13分 札幌市営地下鉄東豊線 「美園」駅から徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～440万円 月給制：月額259740円 賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月 ※試用期間中も条件の変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（上限月25,000円 ※ガソリン代は規定支給）育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身赴任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）、研修制度あり ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（原則土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、年次有給の計画的付与制度（春期2日、秋期2日）、子育て支援有給休暇（未就学児童の急な病気や怪我等に月1回の利用可）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・介護業界の営業に関心がある方 【尚可】 ・介護・福祉分野に関する知見をお持ちの方 ・多様な関係者との連携・調整を行った経験 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢 ～～業界・実務未経験者も歓迎します～～ 看護師・介護士など介護医療福祉現場で実務経験がある方や、ウェディングプランナーなど多方面との調整を行ってきた方、ホスピタリティを持ってお客様の対応をしてきたご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノアコンツェル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】介護保険・訪問介護、居宅介護支援事業所、障がい福祉サービス、福祉用具レンタル、訪問看護サービス、定期巡回・随時対応型訪問介護、天然温泉付きデイサービスセンター、医療・介護システム事業 【会社の特徴】同社は、札幌を中心に有料老人ホームシリーズを展開し、在宅介護からホスピスケアまで幅広く手掛ける総合福祉企業です。 単に住まいを提供するだけでなく、医療と介護を融合させた安心の体制を整えており、入居者の健康状態が変化しても、訪問看護や専門フロアを活用し、 住み慣れた環境でその人らしい生活を続けられるよう支援しています。ICTを活用したケアの仕組みも整備され、業務効率と安全性を両立。 さらに、天然温泉付き大浴場や24時間対応のサポート体制など、生活の質を高める設備や環境にも注力し、付加価値の高い施設・サービスを提供することで「希望ある暮らし」の実現を目指してきました。利用者の「生きがい」と「希望」を大切にする姿勢を徹底しています。 介護分野でありながら、経営基盤の安定性と事業拡大のスピード感を兼ね備え、働くスタッフにとっても挑戦とやりがいのあるフィールドが広がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年3月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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