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正社員
【職務概要】
大手企業を中心としたクライアントに対し、人材派遣サービスを軸にパーソルグループの多種多様なリソースを活用したコンサルティング営業およびソリューション提案を行います。
【職務詳細】
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスを中心とした最適なソリューションの提案
・人選担当コーディネーターとの求人条件・企業ニーズに関する打ち合わせ・情報共有
・就業中派遣スタッフのアフターフォローおよびコンディション管理
・契約の締結・保全管理、職場見学の調整・同席
・パーソルグループ各社や他部門と連携した、人・組織・業務課題に対する包括的な課題解決策の提案
・大手顧客のアカウント営業としてキーマンへのアプローチ、業界動向や情報の収集、人脈ネットワークの拡大
【特徴・魅力】
派遣サービスの提案にとどまらず、人材紹介やBPO、各種人事ソリューションなどグループ全体のリソースを活用し、クライアントの本質的な経営・組織課題の解決に取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング20F JR各線「東京」駅丸の内北口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～575万円 月給制：月額251600円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、401K／退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、資格講座終了祝い金制度、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度など ■勤務時間：完全フレックスタイム制（コアタイムなし） ※1日標準労働時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、フレックス休日(年間3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・営業、交渉業務、顧客対応経験（合計2年以上） 【尚可】 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業 【会社の特徴】同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。 「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。 同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。 この考えは「不易流行」の「不易」です。しかし、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、 どちらも欠かすことはできません。 変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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