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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
未経験歓迎【豊中】物流管理◆NXグループ×パナソニック物流★転勤無・賞与年2回・残業20h程度
\NXグループの安定基盤/残業月20h程度/有給平均16日取得/将来は拠点責任者へ/メーカー経験も活かせる/自動車関連部品物流/転宅転勤なし/賞与年2回/大手グループで長期就業/品質・安全管理を担当/家族手当あり/物流の専門性を習得/キャリアパス豊富/
■求人概要
物流センターの運営・現場管理
■仕事内容
・入庫、在庫管理、出庫業務の進捗管理
・フォークリフト作業の管理および作業補助
・品質管理、安全管理の推進
・現場スタッフの指導・育成
・取引先担当者との打合せ、問い合わせ対応
・勤務シフト管理、請求業務
物流作業を理解しながら、現場全体を円滑に運営するポジションです。
<入社後>
まずは現場業務や物流フローを学び、先輩社員のサポートのもと進捗管理や顧客対応を担当。商品特性や管理ルールも段階的に習得いただきます。
<キャリア>
将来的には物流センター運営責任者を目指せる環境です。また営業、人事、経理、情報システムなど本社部門へのキャリアの可能性もあります。
■業務の特徴
扱うのは自動車関連製品に使用される部品です。お客様、現場スタッフ、運送会社など多くの関係者と連携しながら業務を進めます。単なる倉庫作業ではなく、品質・納期・安全を管理する運営ポジションとして物流全体を支える重要な役割を担います。
■組織
大阪センター豊中物流業務課へ配属予定。現場社員やパートスタッフと協力しながら業務を進めます。日常的に顧客担当者との調整も発生するため、コミュニケーション力を活かせる環境です。
\この求人のポイント/
(1)NXグループ×パナソニックの物流ノウハウを学べる環境
(2)物流現場管理から品質・安全管理まで幅広い経験を積める
(3)転宅転勤なし&残業月平均20時間程度で腰を据えて働ける
物流経験を活かしたい方はもちろん、メーカー勤務経験や顧客対応経験をお持ちの方も歓迎します。現場に入りながら組織運営やマネジメントを学び、将来的には物流センター運営責任者を目指せるポジションです。大手グループの安定基盤のもと、物流の専門性を身につけながら長期的なキャリアを築きませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様にする |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪センター/豊中 住所:大阪府豊中市稲津町3-1-1 豊中工場内 勤務地最寄駅:阪急線/庄内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転宅を伴う転勤なし、ご自宅から2時間以内での勤務地異動の可能性はございます。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月間想定労働時間158時間 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.0ヶ月分/業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 住宅手当:適用条件あり 寮社宅:※適用には条件あり(就業規則に則る) 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修(幹部研修・階層別研修)、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。 <その他補足> |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■土日祝日休み 工場カレンダーに準ずる ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇(付与日数は入社月による)12月入社の場合は3日付与され、1/1時点では25日付与されます |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・多様な状況変化に柔軟に対応できる方 ・物流センター運営やマネジメント業務に興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・物流業界での就業経験をお持ちの方 ・メーカーでの就業経験をお持ちの方 ・在庫管理、入出庫管理経験をお持ちの方 ・顧客対応や社内調整業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3-2-6 |
| 事業内容 | ■企業概要: NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国43拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。 ■事業内容: パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流~下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 ■魅力・特徴: 大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円(2024年度) であり、着実な成長をみせています。 ■組織風土: 「明るく・風通しの良い」のが同社の社風です。面倒見のよい社員が多く、中途入社の方に対しても、上司・同僚がしっかりと指導・育成していく姿勢を有しています。パナソニックグループの人事方針である「物をつくる前に人をつくる」という理念のもと、安心して働ける職場環境作りや労務管理はもちろん、意欲ある社員には仕事を通じて成長できる機会が与えられます。 ◆商号の変更について: 2022年1月をもちまして「日通・NPロジスティクス株式会社」は「NX・NPロジスティクス株式会社」へ商号を変更致しました。 商号の変更に伴う、弊社株主でありますNIPPON EXPRESSホールディングスおよびパナソニック株式会社の弊社株式保有数、当社の役割・意義また社員の福利厚生等は変更ありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nplc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1977年5月 |
| 資本金 | 1,800百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 794名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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