【株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン】【東京勤務】受託開発リーダー（Web・モバイルアプリ）◆要件定義から参画◆リモート可◆福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【東京勤務】受託開発リーダー（Web・モバイルアプリ）◆要件定義から参画◆リモート可◆福利厚生充実


～キャリアや目標について上司と継続的に対話できる環境／リモート可～

■概要
当社では、Web・モバイルアプリの受託開発を中心に、要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで一貫して手がけています。今回募集するのは、Webまたはモバイルアプリ開発の経験を活かし、開発実務に加えてチームの進捗・課題フォローやメンバー育成へ担当領域を広げていくポジションです。

■AI／生成AIを活用した開発環境
AI／生成AIツールを開発業務に積極的に活用しています。
また、AI駆動型開発を導入した案件もあり、AWS・Azureなどのクラウド環境とあわせて、生成AIを取り入れた開発を経験できる環境です。

■具体的な仕事内容
顧客との打ち合わせ、要件整理
要件定義～設計・開発・テスト
コードレビュー、技術フォロー
課題／進捗管理
チームメンバーの育成、フォロー
JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、VoltMX等を使用し、開発を進めます。案件に応じてアジャイル／ウォーターフォール双方の開発を行います。

■チーム体制
入社時は原則2～5名のチーム参画。
自社メンバー5名の案件やBPとの混成チームなど、チームで開発を進める体制があります。

■プロジェクト例
大手航空会社向けWeb・モバイルアプリ開発
大手物流会社向け業務システム／アプリ開発
大手建設・レンタル業界向けシステム開発
商流の浅い受託案件で要件定義から参画でき、モバイルからバックエンドまで幅広い開発経験を積めます。

■働く環境
・年1回の評価に加え、中間面談や定期的な1on1を実施し、キャリアや目標について上司と継続的に対話できる環境です。
・MBO（目標管理制度）と行動評価の2軸で評価を実施しています。成果だけでなく、チームへの貢献やマネジメント、日々の取り組みも総合的に評価し、昇給・昇格へ反映しています。
・案件により変動しますが、週2回程度の出社＋リモートのハイブリッド勤務を想定しています。将来的には、開発チームリーダー、社内マネジメント、メンバー育成を担っていただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】